頼りになる人の特徴12選。頼りにならない人の特徴から本当に頼りになる人の見分け方まで

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こんにちは！MIROR PRESS編集部です。 誰かに頼られたりするのは、自分を必要としてくれているように感じて嬉しいことですよね。 友達や職場で頼られる人はどんな人なのでしょうか。 頼られてきつかったり、プレッシャーになったりしないのかなと疑問に思うこともありますよね。 でも自分も頼られてみたい、そんな時にはどんな風にしたらいいか頼れる人たちの共通点を参考に今日から実践してみませんか。 今回は頼れる人の特徴とその本質を紹介していきたいと思います。

【頼りになる人の特徴】

①優しい
②常に元気
③声が大きい
④判断が速い
⑤行動力がある
⑥言葉を言い切る
⑦物腰がやわらかい
⑧前向きな発言をする

総じて「ポジティブ」である。

— 上司ニシグチ (@a_design_link) 2018年12月18日

ここぞという場面でぐっと踏み込んでくる人は競合他社であれば「最も警戒するべき脅威」になるし、身内であれば「最も頼りになる仲間」。 賢く生きてる風の人は怖くないし、頼りもならない。 プロジェクトや事業で重要なのは実施者たる「人」なのだ、そんなことを去年1年で激烈に体験した。

— 佐々木　信秋 (@kowloon_) 2012年5月8日

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頼りなる人がいるだけでその場の空気は安心感に変わったりしますよね。 物事も円滑に進んだりと、頼りになる人というのは大きな存在だということが分かります。 この人になら任せられる、この人に相談したいと思える人が頼れる人ですよね。 そんな頼れる人たちの特徴や共通点は何かあるのでしょうか。 今回は頼れる人になるためのヒントや本当に頼りになる人を見分ける方法を紹介していきたいと思います。

頼りになる人は物事や人によって感情を揺さぶられたりすることがほとんどありません。 何か問題が起こった時にはあたふたしたり動揺しても何も変わらないと理解していて、解決するためには何をしたらいいかなど前向き思考から常に冷静沈着なんですね。 感情のコントロールができる人が頼りになる人の特徴ですが、それは自分に厳しい人の特徴ともいえます。 常に自分を律していて、何が起こっても心を乱さないというのは日頃の心掛けがあってこそです。 頼れる人は感情や周りの空気に流されないことで、状況把握や問題解決へ最短で頭をフル回転させることができるんですね。

選択を迫られた時や、何かを決めていかなくてはならない時に、自分で答えを導き決断していける力を持っている人はとても頼りになる存在ですよね。 意見がバラバラだったり、考えがまとまらない時など、頼りになる人の存在はとても大きいです。 決断力のある頼れる人は責任感が強く、周りの意見に流されずにいながら上手く聞き入れ調和を大切にしている人が多いです。 揺るがずに自分の意志を貫くにはそれ相応の覚悟を持っていて、自分の目標や目的をしっかりと持っている人なんですね。

頼りになる人は覚悟を持って動ける人です。 自分の言動の責任、決断したことへの責任、様々な責任と問題を自分で抱えるという覚悟を持っているんですね。 それを重圧だと感じてしまうと潰れてしまいますよね。 頼りになる人は、それを自分が請け負うことで、また一歩先へ、また一歩上へと行けるという向上心を持った人が多いのです。 目標を達成したり、成長に繋がることに重きをおいているので、覚悟は重責にはならず、責任あってこその前進ととらえているようです。

仲間を信じて、時に任せられる人も頼れる人の特徴です。 何か起きた時など最終的には自分が責任を取ろうという責任感が強く、仲間を信じ一緒にやってきたいと感じているから、信用できるというのもあります。 仲間を信用することで、周りの人もその人の近くにいたいと感じたり、お互いに信用し合えるよりよい関係を築いていけます。 そうすることで仕事なども円滑に進み、企業や団体の向上にも繋がっていくので、頼れる人という存在はそこにいるだけで士気も上げてくれる重要な役割があるんですね。

頼れる人というのは例え自分よりも大きな存在の人が相手であっても、自分の思いや意見を話せる人です。 我を押し通すというのとはまた違い、相手の立場や話も聞き分け理解した上で、自分の話ができるというのが大切なポイントです。 プレゼンテーションが上手であったり、コミュニケーション能力に長けている人がこの頼れる人の特徴を持っています。 きちんと自分の考えや意見を自分よりも目上の人に話せると、仕事の幅が広がったり、周りにも一目置かれ、頼られるようになったり、人が付いてくるようになるんですね。

頼れる人はかつかつに動いたり生活をしていることはなく、抜くところはきちんと抜いているんです。 自分の時間、自分の好きなことをする時間などリフレッシュできる時間をほんの少しだったとしても、ちゃんと確保していることが多いそうです。 そうすることで仕事や問題解決などに集中できたり、いい結果を出す為のパフォーマンス向上に繋がります。 生活にメリハリをつけられている人に多い特徴ですね。 頼れる人は休む時はとことん休む、遊ぶ時はとことん遊ぶなど、他のモノをできるだけ介入させない傾向にあります。

頼れる人はどことなく柔らかな雰囲気をもち、相手をリラックスさせてしまう力を持っています。 イニシアティブを取る為にも、相手に媚びることなく自分のファンにさせてしまうのが上手なんですね。 相手の目を見て、相手の話に耳を傾け、肯定することで、頼れる人に周りの人はついつい話をしたくなってしまったりするようです。 聞き上手で、よき理解者であるので、周りをいい気持ちにさせてくれるんですね。 誰でも自分を認めてくれるのは嬉しいことですよね。

頼れる人の特徴は聞き上手なところで、悩み相談も嫌な顔せずに耳を傾けてくれるんですね。 相談を聞いてくれるだけでも、気持ちが軽くなりますよね。 話をきちんと聞いてもらえるとまた話したくなりますし、解決策など的確なアドバイスをもらえたらば、なおのことその人に頼りたくなってしまいますね。 相手の話をよく聞き、自分のことのように一緒に考えて答えを探してくれる人が頼れる人の特徴です。

困ったときほど傍にいて、一緒に問題解決してくれる人こそ頼れる人です。 困った状況に陥った時には逃げ出してしまいたい衝動に駆られる人は少なくありません。 他人事ならなおさら近寄りたくないなと思ってしまったり、身に降りかかる火の粉はできるだけ振り払いたいと思うのが世の常だったりしますよね。 そんな中でも自分から火消しに来てくれる人というのは芯が強く、相手のことを自分のことのように考えることができる思いやりのある人です。 そういう人が周りから頼られる人なんですね。

頼りになる人は柔軟な対応力の持ち主でもあります。 周りの状況などをよく見ていたり、情報取得能力にも優れています。 そして何か起きても動じない精神力も併せ持っているので、よりよい判断をしていけるんですね。 冷静かつ即座の決断力に周りの人は惹かれ、ついつい頼ってしまうようです。 対応力に優れているからこそ、この人だったら大丈夫という安心感を持てるのかもしれません。 頼られる人はその対応力で周りからの信頼を得ているんですね。

リスクのあることは遠回りになったとしても、できることなら回避したいものですよね。 もしかしたら失敗するかもしれない、失敗した時のダメージを考えると二の足を踏んでしまうことも誰にでもあるのではないでしょうか。 頼れる人はそのリスクも自分の飛躍のためのチャンスと捉えて、怖れずに向かってしまうことができるんですね。 失敗をしても、めげない気持ちのある人がこの傾向にあります。 反省を生かして、別の方法を試したりすることができます。 もしくは成功するまでの失敗は失敗と考えずに過程のひとつと捉えている人もいます。 前向きに目標達成を純粋に遂行する人が頼れる人の特徴なんですね。

他人の陰口をしないことも頼れる人の特徴です。 誰かの陰口を言っている人に対して、もしかしたら同じように自分の悪口を別の人に話しているのではと周りの人は不信感を覚えたりします。 それでは頼りたいとは思いませんよね。 頼れる人はもし何か思うことがあれば、きちんとその本人に話すことができる人です。 お互いに納得するまでよく話したりして、問題解決をはかれる人は人間的にも信用できますよね。 心の中のことは見えないので、そのことをきちんと表現できることが頼りになる人の特徴のようです。

頼りになる人は自分のことも周りのこともよく理解し、いつでも前向きに物事を進めていけるというのが特徴でした。 では逆に頼りにならない人はどんな人なのでしょうか。 困ったことが起きた時や、人に協力してもらわないと解決しないこともありますよね。 そういう時こそ頼ってはいけない人の特徴5つを紹介していきたいと思います。 頼りの人の見極めの参考にしたり、自分も頼られる存在になるための参考にしてみてくださいね。

頼りにならない人は自分から物事を進めない、進めようとしない傾向にあります。 言われたことだけやる、言われたことしかできない人が多く持つ特徴のひとつです。 他人の指示待ち人間とも言われていたりします。 自分が責任を持ちたくなかったり、純粋に何をどうしたらいいか分からない人が多いんですね。 何をどうしたらいいかわからない人は慣れれば自分から出来るようになる人もいますが、適性もあるので言われてから行動する人には頼るのは難しいと思われがちです。

人を見下したような態度を取っている人にはなかなか頼りたいとは思えないですよね。 一事が万事という言葉もありますが、他でもそういう態度をしかねないと思うと、一緒に仕事をしたり行動したいとは思えない人が多いものです。 人の悪い部分を探すのが得意で、おしゃべりな人に多い特徴です。 人のことをあれこれ言うには自分もきちんとできていないと、周りからは反感を買うだけです。 頼りにならない人で見下すような態度を取る人は自分に甘いことが多いですね。

自分を正当化することで、問題から逃げたり、他人や物事のせいにしてしまう人は頼りにならない人です。 自分を正当化しようとすると、どうしても自分ではない何かを攻撃せざるを得なくなります。 敵を作らなくては、自分が正しいという主張ができないからです。 そうした攻撃を受けた相手やモノに関わる人にはいい気がしないですよね。 自分を正当化してしまう人は信用されず、関わりたくないと思われてしまったりして、周りにだんだんと人が集まらなくなってしまうんです。

頼れない人の中には自分優先的に考えている人が多く、集まりや交流を避ける傾向にあります。 他人を信用できないという一面もあるので、自分でやってしまった方が早いと考えていたり、わざわざ交流をもたなくてもいいという考えからでもあるようです。 自らシャットダウンされてしまっては、頼りたくても頼れないですし、頼ったところで何もしてくれないイメージを持たれてしまうのがこの特徴です。 頼ることは信頼関係の上で成り立つので、他者との交流を避ける人とは頼ることはできないですよね。

いつでも冷静沈着で、何があっても動じない人が頼りになる人の特徴ならば、その逆の感情のままに動いてしまう人は頼りにならなそうですよね。 感情に素直なことそれ自体は悪い事ではないのですが、こと仕事においてや問題解決の場面ではマイナスに働いてしまうことの方が多いです。 感情的になることで失敗してしまうことは幼い時に経験する人がほとんどですね。 大人になるにつれて動じなくなったり、冷静に周りの状況などを見れるようになったりします。 子どもに頼れるかと言われれば大事なことは任せられないですよね。

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頼りにならない人と頼りになる人との大きな違いは他者との関わり方ではないでしょうか。 頼ることは人間関係あってこそなので、普段の人間関係を見ていると頼りになるかならないかのヒントがありそうですよね。 次では頼りになる人の見分け方を4つのポイントで紹介していきます。 普段の行動や会話から頼りになるかならないかがわかってくるので、参考にしてみてくださいね。

頼りになる人は周りの状況や他人を理解するためにも、率先して人と関わったり、交流を持とうとします。 人と関わること自体も好きな人が多いので、盛り上げることが上手だったり、サポート役に徹するなど、性格によって接し方は変わっても根本的に嫌な顔せずに人と接しています。 そうしていくことで自然と周りにも人が集まったり、何かをするにでも引っ張っていくようになっていくようです。 物事にも率先して取り組むので先頭をきっていくようにみえ、周りがあとから引っ張られるようについていくことも少なくありません。 自然と人を巻き込んで行けてしまうんですね。

追い込まれた時ほど本領を発揮するのが頼りになる人です。 ピンチな状況をまるで楽しむかのように、もしくは生き生きしてきたら本物ですね。 それが達成できたときの快感を知っていたり、もっと上を目指せるという向上心などがピンチをチャンスと考える原動力になっています。 これを大どんでん返しできたら、すごいじゃないかと前向きにも考えられるんですね。 例え失敗したとしても、なぜそういうことが起き、どうしたらよかったかを考え、見ている先はもう次だったりもっと先にあったりします。 それが頼りになる人の特徴なんですね。

きつきつにならず、いつもどこかに余裕や遊びを持たせているのが頼れる人です。 そうすることで相手や周りに気を配ることができ、優しく接することができます。 まずは自分のことを理解し、自分の時間も大切にしています。 自分を良い気持ちに保つことができるので、余裕をもつことができるんですね。

年上年下関係なく、同じ会社やそうでないなども関係なく、多くの人と関わろうとするのも頼れる人の特徴です。 たくさんの人と出会い、接することで自分という人間を大きくしていきます。 様々な人の意見や考えを聞くことで、何かあった時の対処法や考え方を学んでいきます。 様々な人と様々な時間を共有することで、楽しみや苦しみをたくさん経験したり体験し、自分や周りに生かそうとするので、いざという時に頼りになる行動ができるんですね。

頼りになる人はその行動も人を惹きつけますが、考え方からかっこいいものがあり憧れますね。 頼りになる人の魅力をもう少し掘り下げてみましょう。 今日から真似してみたら、あなたも人を惹きつける頼りになる人になれるかもしれません。

頼れる人の魅力としてやっぱり自らが動くその姿勢ですね。 ただやってきた仕事をこなすではなく、自分や会社、周りがよりよくなるにはと考えて行動しています。 そしてその姿勢は周りの人にも言わなくても伝わっていたりするのが魅力であり、頼りになる人のパワーですね。

頼りになる人は自分にきちんと余裕があるので、相手にも優しく接することができます。 例え厳しく接しなくてはならない時も、叱咤激励として相手をフォローしながら接することができ、人を大切にしていることが伝わります。 威圧感や高圧的な態度で人にストレスを与えたりしないのが頼りになる人の最大の魅力ですね。

とにかくなんでもポジティブに考え、行動できるのが頼りにいなる人の魅力です。 ポジティブであるがゆえに、どんなときでも楽しそうであったり生き生きしているので、周りからはいつも輝いて見えるんですね。 気持ちが前向きだと行動や仕草にも現れ、それは人に伝わります。

一緒にいて安心できる人は信頼できたりしますよね。 それは逆も言えることで、信頼できる人の傍は安心したりします。 頼りになる人は周りにそういう気持ちで満たしてくれるのが魅力の一つです。

自分を最優先に考えず、会社や周りも含めて最良の選択、結果は何かを常に考えながら行動できるのが頼りになる人の魅力になります。 かといって自己犠牲的な考えではなく、全体が良くなることで自分も良いと素直に思える人なんですね。 自分にとっても良い事というポジティブな考えで頼りになる人は全体を良くしていくんですね。

目上の人だから何も言えなくなるだとか、自分が好きだから贔屓をするなど、感情で人を分けたりしないのが頼りになる人のいいところです。 どんな人の前でも自分の考え方や根本的なものは変えずに接することができます。 それは受ける相手にもとても好印象に映りますよね。

頼りになる人はどんな考えから、どういう風に普段過ごしているのでしょうか。 そういうところから頼りになる人に近づけるヒントがあるかもしれません。 ちょっとした意識を変えることで、人から信用されたり、周りに人が寄ってくるような人になれます。 次は頼りになる人になるためのポイントを紹介していきます。

誰かについていこうという意識であったり、支持を待つ姿勢から、自分で考え行動するスタンスに切り替えるようにしましょう。 いきなり勝手に考えて行動するのは危険も多いので、信頼できる人や上司、先輩などに確認や報告を自分から行うところから始めてみましょう。 そうすることで自分から動いていることを周りが認識してくれるようになり、認めてもらえるきっかけも増えていきます。 仕事に向かう姿勢を見て、信用されたり、頼りにされる人になっていきます。

困難なことや、最後まで無理そうな事柄ほど諦めないで取り組んでみましょう。 一人では困難なことも、誰かに相談してもいいのです。 まずはやり遂げることを意識しましょう。 そうすることで問題から逃げずに真摯に向き合う頼りになる人へと変わっていきます。 壁にあたったり、失敗を重ねることでその対処法を学んでいけるようになり、その経験をすることで、同じような状況になった人を助けたりアドバイスしてあげれるようになります。

頼りになる人は自分のいい面も悪い面も理解しています。 自分の悪いところはなかなか認めたくないものですよね。 そこを素直になると、自分の弱点を理解したり、同じミスをしなくなります。 できることが増えると余裕もできますし、同じようなミスをしてしまう人に寄り添うことも可能になってきます。 そうして他人から信用される頼れる人になるんですね。

頼りになる人はてきぱきと問題を解決しているように感じますよね。 しかし本当のところはグッと一回立ち止って考えることをしています。 それは一瞬であったりもしますが、本当にこれでいいのか、こうしたらどうなるかなど自分が出来る限りの考えとイメージを巡らせます。 一歩立ち止ることで、感情に流されず、冷静になれるんですね。

頼りになる人は自分や周りのことをよく考え、理解しつつ、より良い方向へ進んでいけたらと考え行動している人なんですね。 頼りになる人になるには、ほんの少し立ち止まったり、自分の時間や自分と向き合うことが大切になってきます。 自分を大切にできるからこそ、周りを同じように大切にできるというわけですね。 そういう人に周りも信頼し、頼りにしてしまうようです。 今日から少し意識を変えて、頼れる人に変身してみてはどうでしょうか。