同僚と不倫が起きる意外に身近な《きっかけ》とは?社内不倫の恐ろしいリスク

同僚と不倫が起きる意外に身近な《きっかけ》とは?社内不倫の恐ろしいリスク

1日の大半の時間を過ごす職場で、同僚と不倫する人も存在します。どのようなきっかけで、同僚と不倫関係に発展するか気になる方必見です!また同僚と不倫するきっかけは身近にあり、あなたも落とし穴にハマる可能性もあります。そして、社内不倫の壮大なリスクについても、ご紹介していきます!

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不倫の悩みは人によって様々。 ・なんだか最近彼が冷たい...どう思ってるの? ・関係はもう終わり?整理した方が自分のため? ・彼と結ばれたいけどそれは難しい? ・壊さない距離感でも良いから...彼と関係を続けていける? ・彼が不倫で辛い気持ちを全然分かってくれない。 ・どうしても彼が忘れられない 辛い事も多いのが不倫。 でも、「私の事をどう思ってる?」今後どうしたら良いと思う?なんて直接はもちろん周りの方にも相談しづらい... そういった不倫の悩みを解決する時に手っ取り早いのが占ってしまう事🔮 プロの占い師のアドバイスは芸能人や有名経営者なども活用する、あなただけの人生のコンパス 「占いなんて...」と思ってる方も多いと思いますが、実際に体験すると「どうすれば良いか」が明確になって驚くほど状況が良い方に変わっていきます。 そこで、この記事では特別にMIRORに所属するプロの占い師が心を込めてあなたをLINEで無料鑑定! 彼の気持ちだけではなく、あなたの恋愛傾向や性質、二人の相性も無料で分かるので是非試してみてくださいね。 (凄く当たる!と評判です🔮)
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同僚と不倫してしまう!その「きっかけ」って何だろう?

同僚と不倫してしまう!その「きっかけ」って何だろう?
こんにちは!MIROR PRESS編集部です。 今、世間を騒がせている不倫ですが、実は職場の同僚と深い仲になる男女がいるんです。 何故、よりによって同僚が相手なの?と疑問に思う人はいるでしょう。 そこには、意外なきっかけが理由で、同僚と不倫に発展することがあるのです。 今回は、同僚と不倫をするきっかけや社内リスクをご紹介。 不倫の罠にハマらないように注意しましょう。

その前に、彼はあなたをどう思ってる?

その前に、彼はあなたをどう思ってる?
不倫関係である男女がいい関係でいられるのには、実は正解がある事をご存知ですか? うまくいく二人とは、「お互いに対する期待が同じくらいの関係」です。 例えばですが、片方の女性が相手の男性に「結婚したい」と思っても、 男性の方は「都合のいい関係でいたい」と思っている場合、段々とうまくいかなくなっていくものなのです。 これは男性と女性が逆になっても起きる事です。 インターネット占い館のMIRORでは、有名人も占うプロが「今の彼のあなたに対する気持ち」や「あなたが取るべき行動」等、いろんな角度から確実にあなたのモヤモヤを晴らしていきます。 彼があなたの事をどう思っているのか。 また、あなたはそれを知った上でどうしていくべきなのか。 一人で抱え込まずに、是非一度相談してみてくださいね。
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同僚と不倫関係に!意外に身近な不倫の《きっかけ》とは

同僚と不倫関係に!意外に身近な不倫の《きっかけ》とは
職場では既婚、独身問わず色々な男女が集まっていますね。 仕事に黙々と励む従順な人もいれば、何かとみんなを統率したがるリーダータイプの人がいたりいかに周囲に上手く適応していくかが鍵になります。 そんな時、何かと相談に乗ってくれたり頼りになる存在に同僚と答える人は多いでしょう。 ライバルでもあり切磋琢磨しあえる立ち位置であるため、一番近くに感じることがありませんか? 程よい距離感を保てるとベストですが、とうとう男女の仲になったという人は意外と多いんです。 その『きっかけ』をピンポイントで見ていきましょう。

仕事を終えたときの達成感がきっかけで

仕事を終えたときの達成感がきっかけで
社員が一体となって取り組む必要のある重大な企画やプロジェクトがきっかけで不倫が始まることはあります。 最初は打ち合わせや調整などで何度か顔を合わせたり意見を交換する関係だったのに、徐々に親しくなることもあるでしょう。 みんなと協力する必要が大切なため足りない点を補ったり助け合ううちに、お互いに連帯感が生まれやすくなります。 作業している間に「あれ?この人とは仕事のテンポが合うし、辛い気持ちも吹き飛ぶな」と好感を持つ場合もあります。 やがて無事に企画が終わりトントン拍子に成功すると苦労した分、達成感が味わえるでしょう。 開放感と共にこの人となら何をやっても相性は良さそう♡と錯覚し、勢いでホテルに行く人達もいるようです。 張り詰めていた緊張がほぐれて、気分がハイ状態になり理性を失っている時も、不倫は起こりやすいです。

飲み会などアルコールがきっかけで

飲み会などアルコールがきっかけで
付き合いの一環行事ですが、飲み会が頻繁にある職場もあるでしょう。 お酒の力により気分が高揚しその勢いで、元々仲の良かった同僚とホテルに行ってしまう人達もいるようです。 普段ピリピリしている環境でも飲み会の時だけは和やかなムードが漂っているため、それを機に親密な関係になる人達も存在します。 しかし、適量を超えた飲酒は、適切な判断ができなくなります。 元々近い存在である同僚は、酔った勢いで不倫関係になる場合があるのです

仕事の悩み相談がきっかけで

仕事の悩み相談がきっかけで
「あのね、上司の○○さんなんだけどね...」と、仕事の愚痴や悩みを同僚に打ち明ける人は多いでしょう。 部署は違っていても同僚も仕事のことで頭を抱えている時は、お互いに言い合う形となります。 同じ会社で働いていると知識や情報を共有できる上、男性と女性は物事の見方も異なるため良い刺激になることが多いのです。 助言し合ったり励まし合う関係になると、この人も耐えているから何とか踏ん張ろうと同僚のお陰で前向きになれるでしょう。 ここでストップ出来るのが理想ですが、更に突き進んでしまう人達もいます。 気付けばLINEやメールの頻度が増えており休日も相談のために連絡する仲になり、最後は2人で食事に行き、ついに一線を越えてしまうこともあります。

社員旅行がきっかけで

社員旅行がきっかけで
社員旅行は、男女共に普段と職場の雰囲気とは異なり砕けた感覚で楽しむことが可能です。 職場で交流の多い仲間と行動を共にすることが多いですが、自由時間もあるため基本的にはプライベートで来ている気分に浸る人も多いでしょう。 「もし良かったらあっちも見てみない?」と同僚から声をかけられたことがきっかけで、不倫関係になることもあります。 一夜限りなら大丈夫だろう...と開放感から、羽目を外し甘い誘惑に乗ってしまう男女もいるのです。 身体の相性が良ければその日を境に、機会を見計らって会う関係になる人達もいるでしょう。 社員旅行中は家族と離れていられる時間も長いため、連絡先を交換したりお互いのことをよく知るのに適しているためといえます。

残業がきっかけで

残業がきっかけで
気付けば、日々残業するのが当たり前になっていたという人もいるでしょう。 近頃は経費削減のために、一人当たりに加担する仕事の割合が多い会社も増えています。 同僚と残業や退社する時刻が重なり、挨拶を交わしていると「今日は夜遅いから、良ければご飯でも行かない?」と誘われる場合もあります。 仕事が終わった後はホッと一息ついているため、やけに気が大きくなり気軽に誘いに応じてしまう人も多いでしょう。 最初は仕事の話をしたり雑談を交わすだけでも、次第に何でも話せる友達感覚になり、頻繁に飲みに行く仲に発展する人達もいます。 お酒が入った勢いや不安や弱音を吐き出したことも重なり、そのままホテルに行ってしまい同僚と不倫関係になるパターンもあるのです。
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1)彼の性格と恋愛性質 2)彼のあなたへの気持ち 3)あなたの性格と恋愛性質4)彼との相性 5)彼と結ばれる可能性は? 6)関係を継続したら今後どうなる? 7)二人の関係を整理した場合の未来 8)あなたが幸せになれる選択は?
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同僚と不倫はこんなに危ない!?社内不倫5つのリスク

同僚と不倫はこんなに危ない!?社内不倫5つのリスク
同僚と不倫関係になるきっかけをみていきましたが、いかがでしたか? 意外に、普通の恋愛のきっかけと対して変わらないじゃないと思った方もいるでしょう。 実は仕事中は神経をピリピリ張り巡らせている人もお酒が入ったり、社員旅行中などホッと一息ついている時は下心が丸出しになることがあるのです。 ただ、軽いノリで始まった不倫を甘くみてはいけません。 社内不倫は後の人生を豹変させてしまうほど恐ろしいリスクが待ち構えているのです。 あの時の過ちさえなければ...と後悔して生きたくはないですよね! ここからは、どんなリスクがあるのか順番に見ていきましょう。

左遷、減給、降格などのリスク

不貞行為そのものは私生活における男女間の行為とみなされ、解雇の理由にはなりません。 しかし、不倫している噂が社内で広がると管理職や人事の人から良い目で見られることはないでしょう。 左遷や減給など解雇には至らないものの、それ相当の処罰を受ける可能性があるのです。 即戦力からは外され、しばらくは様子見のような形で扱われてしまうでしょう。 人によっては昇格が決まっているのに取り消しになり、降格させられることもあります。 頑張って積んだ実績や信頼も台無しとなるのは辛い上、取り返すことも難しいでしょう。 何とか今の会社で良い位置まで行きたい野心があるなら、不倫の誘惑に負けないように強い意思を持ちましょう。

会社に居づらくなるリスク

左遷や減給など目に見えて分かる影響は免れたとしても、気になるのは周囲からの目線でしょう。 「あの2人不倫しているらしいよ」と、すぐに噂が広がる恐れがあります。 頻繁に打ち合わせするをする必要のある業務に就いている人は、妙に社内の人と距離感を感じ、居づらくなる恐れがあるでしょう。 やけによそよそしくされたり、以前のように打ち解けられないという事態が発生する可能性があります。 不倫していることが周囲に知られると、偏見の目で見られることが多いでしょう。 仕事もやりづらくなることも知っておくと、暴走に歯止めをかけられるはずです。

不倫相手と別れたあと!気まずいリスク

同僚と勢いで不倫したものの、社内や家族にバレるリスクを踏まえてやめる人もいます。 またしょせんは遊びに過ぎないからという理由で、一方的になかったケースにされることもあるでしょう。 不倫を終わらせるのは良いことですが、それからも社内で顔を合わせる日々を変えることはできません。 転勤や転職するきっかけがない限り、1度深い仲になった人と仕事で会うのも気まずいですね。 同僚同士だと何かと関わることは多いため、距離感を作ることも難しいためモヤモヤしながら会社で過ごす羽目になります。 心地よく働きたいと思うのなら同僚とは今の距離感を保ち、ビジネスパートナーとして仲良くやっていくようにしましょう。

同僚の信頼を失うリスク

不倫相手以外にも同僚がいる場合は、その人からの信頼も一気に失うことになります。 「これまで一緒に力を合わせてきたのに、まさか不倫するような人だったなんて...」と人望が厚い人ほど失望される度合いも高くなります。 仕事をするにあたってはお互いの信頼度も重要なため、不倫の事実が発覚すると業務や人間関係など全てに悪影響を及ぼす可能性があります。 何でも話せる関係だった同僚とはそれっきりの関係となり、終わり向こうから冷たい態度を取られる可能性もあるでしょう。 個人間の問題でもなく倫理的な問題なので話し合いで和解することもできず、気まずい関係のまま働く形になります。 今、同僚から信頼を得ている人はこれを一度の誤ちで失うと、どうなるのか...と想像してみるとよいでしょう。

会社の信用・社風を汚すリスク

もし会社が大手の企業だったり複数の取引先を抱えている場合は、不倫の事実が一気に外部に広まる恐れもあります。 知名度の高い会社は一目置かれている上、何かと不倫の噂は人の耳に入りやすいのです。 真面目に業務をこなしている人まで変な目で見られる恐れもあり、社内の環境が悪くなることもあるでしょう。 「妻子ある身分で、会社の人と不倫するなんて...」と仕事に対する態度や姿勢など全て疑いの目で見られ、上司や人事の人など当人以外の人も教育が行き届いていないと批判されることもあります。 世間で不倫が広がっていても、実際の現場を目撃したり噂が入ると否定的なイメージを持つ人が、圧倒的に多いことを忘れないようにしましょう。 また不倫で失った会社の信用は、自らの実績や努力で取り戻すこともほぼ不可能なのです。 更に不倫の影響が会社の取引や業績までに影響を及ぼすほど深刻だった場合は、解雇の対象となることもあるためくれぐれも注意すべきでしょう。

二人は今後どうなっていく?

二人は今後どうなっていく?
この先、二人はどうなっていくと思いますか? 突然聞かれても答えられる人は意外と少ないはず。 それだけ答えを出すのは難しい質問ですよね。 でも、質問を変えてみましょう。 この先、二人でどうなっていきたいですか? この質問には答えられる方が多いと思います。 つまり、運命は変えられるのです。 実際、MIRORに相談して頂いている方の多くが真剣に悩まれています。 ただ皆さんが知りたいのは、「今後二人はどうなっていくのか」「今、あなたはどうするべきか」等、いろんな角度から確実にあなたのモヤモヤを晴らしていきます。 一人で抱え込まず、一度プロに打ち明けてみませんか? きっとあなたの手にしたい運命を手に入れる方法が見つかるはずです。
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同僚と不倫は止めておこう

同僚と不倫は止めておこう
いかがでしたか? 切磋琢磨し合える同僚の存在は、仕事をする上で良い刺激になるでしょう。 自らを向上させてくれる存在として、程よい距離感を保っておくことが重要となります。 しかし、飲み会や社員旅行や残業が重なった後に2人で食事に行くなど、少し気を抜いた瞬間に間違いが発生する可能性はあります。 些細なきっかけで不倫関係となり、周囲に事実が知れわたると職場環境が一転し、仕事に行きづらくなるリスクが発生します。 想像以上に大変なことになったと泣く羽目になっても、失った信用は取り戻せません。 くれぐれも同僚と不倫することは身を滅ぼす行為だと、自覚しておくことが大切でしょう。 相談や悩み事がある場合は上司や同性の同僚に相談するなど、異性の同僚とは深く接触しないようにするのが最も無難といえます。

記事の内容は、法的正確性を保証するものではありません。サイトの情報を利用し判断または行動する場合は、弁護士にご相談の上、ご自身の責任で行ってください。

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