職場の年下男性が気になる。好意or勘違いを見分ける方法！

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年下男性からアプローチをされても、純粋な好意かどうかを見分けるのは中々難しいですよね。 本気の好意なら嬉しいですが、もしもこちらの勝手な勘違いだったら恥ずかしいし...。 特に、職場の後輩だと社交辞令なのか、本気なのかを見極めるのは中々難易度が高いもの。年下男性にアプローチされると「きっとからかっているだけ」と、素直に好意を受け取れない人が多いかもしれません。 たしかに、プライドの高い男性は、自分より年下の女性に対して好意を抱きやすい人が多いかもしれません。 だからと言って、年下男性からのアプローチを勘違いと決めつけるのはもったいないかも。 年下でもグイグイくるようであれば本気度は高いのかもしれません。

勘違いのサイン1 ：年下男性発信の連絡がない

職場の年下男性からの好意が勘違いの場合は相手発信の連絡はほとんどないでしょう。 LINEやメールをする関係でも、いつもあなた発信なら脈なしの可能性が高いです。 プライベートでも遊びに付き合ってくれたり、仲良くしているなら、あなたのことが嫌いではありません。しかし、あなたのことを恋愛対象としては見ていないかも。 年下男性に彼女がいなくて、誘われる女性に嫌な感じがしなければ、誘いに応じる男性も多いものです。 あなたが年下男性に対して好意を匂わせても、よそよそしい態度をとり始めたり、避けられていると感じるなら、女性として見られている可能性はとても低いと考えていいでしょう。

勘違いのサイン2 ：会話が続かない

職場の年下男性からの好意が勘違いの場合、会話が続かないことがあるでしょう。 会社などの組織において、仕事上の人間関係をよくするために積極的に会話を続ける社会人が多いでしょう。 ましてや、会社の中では歳が上である人に対して、気を遣おうとする心理が強く働くのも無理はありません。 だからこそ職場に好きな人がいる場合、会話だけで脈なしを見極めることは結構難しいです。 ただ、勤務時間以外で話す機会がある時、彼から全く話題が振られなかったり、あなたがしゃべっても、相槌だけなら、脈なしの可能性は高いかも。 ただ合わせてくれている親切な人なのか、本当に好意があるのかどうか勤務時間外の態度で見極めてみてください。

勘違いのサイン3：視線が合わない

職場の年下男性からの好意が勘違いの場合、視線が合わないでしょう。 男性は本能的に、好きな人の事は目で追ってしまう習性があります。 もし脈ありの場合、遠くに離れていても、年下男性があなたの事を目で追っている事が多いので、視線が合うことが増えるでしょう。 しかし、男性は興味のない人を極力視界にいれません。一方で、好きな人には恋している目をする年下男性。 なので、脈なしの場合は、遠くからでも目が会いませんし、会話中に目が合っても見つめあうような事はないでしょう。 もし、あなたが彼のことを目で追いかけていれば視線が合うことが当然あるので、その場合は勘違いしないようにしましょう。

勘違いのサイン4 ：他の女性の事を話す

職場の年下男性が他のあなたの前で女性の話をするなら、好意が勘違いの可能性は高いでしょう。 例えば、「あの子可愛い」や「あの子のこと狙っている」など、他の女性を気になっていて、その子に関する相談をされる場合は「脈なし」の可能性が高いです。 男性は、気になる女性に変な勘違いをされたくないと考えます。 そのため、例え他に可愛い女性がいても、好きな人の前で他の女性に関する発言をすることはないでしょう。 駆け引き上手な男性は、あなたの嫉妬心を煽って関係を進展させようとする事もありますから「脈なし」だと断定するのは早いかもしれません。 男性の特性を見極めましょう！

勘違いのサイン5 ：自分の話をしない

職場の年下男性からの好意が勘違いの場合、自分の話をしてくれないでしょう。 年下男性が心を開いた女性には、自分のことをよく話したがる傾向があります。自分の趣味嗜好や考え方など、惚れてる女性には、自分を知っていて欲しいと思うのです。 また社交辞令との違いは、主語があるかどうかで見分けましょう。 「俺」「僕」などの主語をよく使う場合は、自分のことを話している場合が多いので、社交辞令というよりは言葉に本人の意志があります。 もし、相手の年下男性が、自分の話をほとんどしないのなら、単純に話を合わせてくれている可能性が高く、脈なしかもしれません。

勘違いのサイン6：仕事の質問をしてくる

職場の年下男性からの好意が勘違いの場合、仕事の質問をしてくることが多いでしょう。 年下男性と話す機会が多いと感じているのなら、話の内容にも着目してみてください。脈ありか判断するには仕事以外のプライベートな話もよくするのかどうかが重要です。 気になる男性に何度も質問されていると「自分のことが好きなのかも」と勘違いしてしまい、根拠を見失ってしまいます。 しかし、年下且つ、後輩男性なら上司に仕事で分からないことを質問するのは当たり前のことですよね。 仕事に関する質問の回数が多いこと自体は、脈ありサインにはならないので気を付けてください。

勘違いのサイン7 ：敬語で話しかけてくる

職場の年下男性が全く敬語を崩さないなら、好意が勘違いの可能性は高いでしょう 敬語とタメ語のバランスが取れている人っていませんか？ 同じ職場の後輩でも、「え、○○行ったんだ！羨ましいです」など、砕けた敬語なら、親しみやすさを感じる事ができますよね。 敬語で話しかけてくること自体は、敬意を払っている印でもありますから悪いことではありません。ですが、同時にあなたに対して一線を張っている証拠でもあります。 砕けた様子が全く見受けられないのなら、むやみに慣れ慣れしい態度を取ってはいけないと感じているかもしれません。 職場の上司としては尊敬されているかもしれませんが、異性としては脈なしかもしれませんね。

好意のサイン１：からかってくる

職場の年下男性からの好意が本気の場合、あなたの事をからかってくることがあるでしょう。 からかうというのは、年下男子ならではの特徴でもあります。 例えば、年齢や経験など、一見カチンとくるようなことを面白おかしく言ってくるのです。アプローチだと気付かなければ、ちょっと嫌な思いをするかもしれません。 でも、年下男性が惚れているサインだとわかれば、少しはかわいく感じるかも。年下男性はからかうことを通してを好意を表現しているのです。 ただし、職場で度を超える程のからかいがある場合は、またわけが違うかもしれません。

好意のサイン２：いつも褒めてくれる

職場の年下男性からの好意が本気の場合、あなたの事をいつも褒めてくれるでしょう。 職場で年下の男性が褒めてくれるのは、先輩上司であるあなたを立てようとしているという理由もあるでしょう。 けれど、勤務時間外のプライベートな時も褒めてくれたりするのなら脈アリの可能性は高いかもしれません。 例えば、「今日いつもと雰囲気違いますね」「髪にあってますね」など、仕事の業績にかかわらず、あなた自身のことを褒めてくれるなら、あなたのことをよく見てくれている証拠です。 人を褒めるのはキチンと観察をしていないとできないことですから、脈アリの可能性は考えられるでしょう。

好意のサイン３：常に笑顔を見せてくる

職場の年下男性からの好意が本気の場合、あなたに対していつも笑顔を向けてくれるでしょう。 他の職場の人にはぶっきらぼうなのに、自分にだけは素の表情を見せてくれるなら本気度は高いかもしれません。 例えば、年下男性のことを褒めたり、差し入れをしたときに、心から嬉しそうな笑顔を見せてくれるなら好意を持ってくれている可能性は高いです。 けれど、彼の笑顔が自分だけなのかどうかは、よく周りを観察してください。年下男子なら、あざとさを武器にして誰に対しても笑顔になっている可能性も考えられます。 自分だけに態度が違うかどうかで、勘違いなのかどうかはわかります。

好意のサイン４：休日の予定を聞いてくる

職場の年下男性からの好意が本気の場合、あなたの休日の予定を聞いてくるでしょう。 他人の休日の予定は知っていても仕方がないですが、好意がある人の休みの予定は知りたくなるもの。 もし、職場の年下男性があなたの休日の予定を聞いてきたら、好意を寄せているかもしれません。 話の間が持たなくて、つい聞いてしまう場合もあるので注意しましょう。相手が興味を持って聞いてくるのなら、脈ありかもしれません。 あなた自身が年下男性に対して脈なしなら、まともに答えなくてもいいですが、年下男性は親しくなりたいと思って接点を探していルカもしれませんよ。

好意のサイン５：頻繁にLINEがくる

職場の年下男性からの好意が本気の場合、仕事以外でもLINEがくるでしょう。 職場で頻繁に声をかけてくる年下男性は、LINEでもコミュニケーションを取りたいと考える、いわゆる「かまってちゃん男子」なのです。 誰でもよくて声をかけているわけではなく、自分の相手をしてくれそうな人を選別しているのが特徴です。 とは言っても、嫌な相手にはわざわざLINEはしません。あなたなら、「暇つぶしに付き合ってくれそう」と思われているのです。恋愛に対しての本気度が高いかどうかは、LINEの有無だけでは測れません。 本当にめんどくさければ「面倒くさい」と言ってあしらっても問題ないでしょう。

好意のサイン６：彼氏の有無を聞いてくる

職場の年下男性からの好意が本気の場合、彼氏がいるかどうか聞いてくるでしょう。 もしも、あなたのことを異性として意識していれば、彼氏の有無はとても気になる話題です。興味のない異性の恋愛には、男性はあまり関心を示しません。 あなたに彼氏がいないのであれば、自分が彼氏として入り込める隙があるのかどうかを探っている段階になります。 あなたが「いない」と答えた後の年下男性の態度が、グイグイくるようであれば年下男性の脈あり度は高いと考えていいでしょう。

好意のサイン７：退社する時間が重なりやすい

職場の年下男性からの好意が本気の場合、退社する時間が重なりやすい事があるでしょう。 定時があっても残業や業務の進捗状況によって、会社を出る時間が人によって少しずつ異なるもの。 そんな中、退社の時間がよく重なるなら、年下男性はあなたが帰宅するタイミングを見計らっていると考えられます。 何回も退社の時間を合わせてくるのは、あなたと2人だけの時間を狙っているから。職場ではたくさんの人に囲まれているため、人目が気になってうまく話せないもの。 そのため、会社から駅までの道のりで、あなたと2人きりで話すことを狙っているのです。会話の流れによっては、そのまま食事や飲みに誘おうとしている可能性もあるでしょう。

「勘違いしちゃうよ？」できっかけをあげてみる

同じ職場の年下男性からの好意のサインになんとなく気づいているあなた。 あなたも年下男性に好意を抱いているけれど、中々進展させるのは難しいと感じていませんか？ 好意があっても立場上、年下男性から後一歩のアプローチがしにくいこともあります。そんな時は「そんなことをすると勘違いしちゃうよ？」と問いかけてみてください。 年下男性からすれば、あなたに惚れてる気持ちをアピールできるチャンスにもなります。 関係が前進することも大いにあり得ますし、年下男性をドキッとさせていま以上に自分に向けさせることもできるでしょう。

年上感を出しすぎるのはNG

いくら年下男子によく見られたいと思っても、露骨に年上感を出すのはNG。 あなたがお姉さん感を出すことによって、ふたりの関係に上下ができてしまいます。恋人関係は、あくまで対等だからこそ上手くいくもの。 上下関係がいきすぎると、主従関係になりかねません。 また、普段から見栄を張ってお姉さんぶっていると、年下男性は甘えることに慣れてしまいます。 そうなると、気づいた時にはお金も時間も彼に捧げることになってしまいます。 良い関係には発展したいなら、年上だからと卑下するのではなく、自分自身の個性を彼に見てもらえているか、また見せられているかを振り返るようにしましょう。

年下男性は伸び代があるので、褒めまくろう！

年下男性のことを幼稚に感じることってありますよね。 あなたよりも経験が浅い分、やっていることや考え方も幼く感じることがあるかもしれません。 いいところもあるけれど、そんな幼稚な一面を見て「やっぱり年下は無理だ」と思うより、いい向き合い方をして、年下男性を育てた方が楽しい恋愛ができます。 ダメなところがあるという事は、それだけ伸び代があるということにもなります。相手を上手に褒める事ができれば、いい関係を築く事ができるはず。 年下男性と同じ目線に立って、褒めたり教えてあげることで、年下男性はどんどんと成長していきます。

年下男性の話をしっかり聞く

年下男性が年上女性に惹かれる事は珍しいことではありません。 甘えたかったり、奥手だから女性にリードして欲しかったり、その理由はさまざまです。 特に、職場の先輩後輩の関係だと、女性に対して頼りがいを感じやすく、付き合ったらどんな感じなのかを想像しやすいでしょう。 年下男性は、あなたに自分のことを受け止めてほしいという願望を持っているでしょう。 そのため、彼の話に耳を傾けてあげられると彼に自身が付いてくるので、お互いに高め会える関係になるでしょう。 彼の発する言葉を受け止め、ただうなずくだけでもOKですから、是非やってみてくださいね！

周りの目や人の意見に振り回され過ぎない

もしもあなたも、年下男性が気になっているのだとしたら、周りの目や人の意見に振り回され過ぎないようにしましょう。 恋愛関係になって女性の方が年上の場合、歳の差に関して色々と言ってくる人もいるでしょう。 マイナスな意見を聞き過ぎてしまうと、本当は相性のいい相手なはずなのに、深く勘繰ってしまって上手くいかないということもあります。 それに、人間として魅力があれば年齢はさほど関係ありません。 「姉女房は金の草鞋を履いてでも探せ」という諺もあるので、女性が年上だからということを気にしすぎないようにすることが、幸せへの近道です。

年下男性からの好意が、本気なのか勘違いなのかなんとなく想像できましたか？ 同じ職場の人との恋愛はバレた時のリスクがあって、不安に感じる人もいるかもしれません。 けれど、もし本当に相性のいい相手なら、お互いのことを知ろうとしないのはもったいない。 まずは、年下男性からの好意を感じるなら、勘違いだと思い込まず受け止めてみましょう。あなたの行動次第では素敵な関係が必ず築けます！ また、恋愛において年齢が気になるのは最初だけです。相手を知っていく過程で、年齢はあまり気にならなくなってきます。 この記事を通して職場の年下男性との恋愛のヒントが見つかれば幸いです。