職場でいないと寂しいと言われた時の男性心理５つ｜社交辞令？脈あり？の判断と返し方も解説。

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「仕事を辞めることを伝えたら職場男性に寂しいと言われた...これって私と離れたくないってこと？それともただの社交辞令なの？」 「私が休みの日は寂しいと言われた...うまく切り返す言葉が見つからない！相手に変な印象を持たれたらどうしよう...」 このように言われて、どう対応すべきか悩んでいる女性も多いのではないでしょうか？ いないと寂しいと言われれば嬉しいものですが、変な返しをしてしまうと後々気まずくなってしまうことも...。 この記事では職場でいないと寂しいと言ってくる男性の心理や脈ありの場合の特徴、ベストな返し方まで幅広く解説！ きっと今のモヤモヤも解消されるはず！是非役立ててみてくださいね。

「職場であなたがいないと寂しいな...」 「辞めちゃうの？すごく寂しいよ...」 このように言ってくる男性は、一体どんな心理状態であなたに伝えてきているのでしょうか？ ここでは職場でいないと寂しいと言ってくる男性心理について、5つの例を紹介していきます！ 職場男性の心理を見抜く参考に是非役立ててみてください。

社交辞令で言った

自分が会社を辞める場合や異動になった際、男性が寂しいと伝えてくるのは社交辞令の可能性が高いです。 特に自分にとっての上司やお世話した後輩などが伝えてくる際は、社交辞令と考えた方がよいでしょう。 このケースで「自分に気があるのでは？」と考えてしまうと、辞めるまでの間に相手と気まずくなってしまうかもしれません。 社交辞令であっても自分が居なくなるのが寂しいと言ってもらえれば、あなたも気を悪くしませんよね。 相手はあなたを気持ちよく送り出したいために言っているので、あまり深く受け止めず素直に感謝の気持ちを伝えてみましょう！ 相手が他の人にも言っている場合は、ほぼ社交辞令と考えて間違いありません。

仕事仲間として寂しい

職場の人間関係がうまくいっていた場合は、単純に仕事仲間として寂しいといっている可能性が高いでしょう。 男性は特に一緒に仕事をする人をパートナーと考える人も多いです。 しかし、それはあくまでも仕事としてのパートナーであり、恋愛感情は抱いていません。 寂しいのは事実ですが、恋愛感情として寂しいと言っているわけではないので勘違いしないよう注意してください。 寂しいと言ってきた相手がいつも業績を競っていたライバルであったり、休憩時間に気があって話していた相手であれば仕事仲間として寂しいと感じています。

恋愛的な意味で好き

あなたに好意を抱いていた場合は、そのまま寂しい言葉が素直に出てしまっただけかもしれません。 相手にとっても寂しいと伝えることが精一杯の愛情表現だったのでしょう。 しかし、職場の関係性であるため、積極的に自分の気持ちを伝えることはできません。 いないと寂しいと伝えることで、あなたに自分の気持ちを汲み取ってほしいと考えています。 表情を見た際に本当に寂しそうな顔をしていたら、脈ありかもしれません。 あなたも相手に好意を抱いている際は、少しずつでも自分の気持ちを伝えてみましょう！

また、もう会えなくなる、などの場合は男性の心理も様々に変化していきます。 こちらの記事も参考にどうぞ！

遊びの関係になりたい

自分が仕事を辞める際に職場男性から寂しいと言われた際は、今後プライベートで関係を持てるかもしれないという期待を抱いている可能性があります。 職場での関係では、なかなか相手も積極的に行動することができません。 しかし、相手が職場を辞めてしまうなら、チャンスだと考える男性もいます。 寂しいと言われてから飲みに誘われたり、連絡先の交換を求めてきた場合はこの可能性が高いです。 純粋に仲良くなりたい場合もありますが、身体の関係や飲みに行くだけの関係を求めていることもありますから、くれぐれも軽はずみな行動は控えてくださいね。

キープしたい

既に他に付き合っている女性がいたり、気になっている人がいると聞いていたのにも関わらず寂しいと伝えてきた場合は、あなたのことも気になっており一旦キープしたいと考えている可能性があります。 基本的に気が多い男性なので、他にも同じような発言をしていなかったか一度冷静に思い出してみましょう。 他の女性にも同じような言葉をかけていた場合は、一旦あなたとの関係も維持しておきたい気持ちが強いです。 既に彼女がいる人や結婚している男性であれば、うまくスルーした方がよいでしょう。 鵜呑みにしてしまうと遊ばれてしまうので、十分に注意してください。

前章では職場でいないと寂しいと言ってくる男性の心理について解説してきました。 では、脈ありの場合は一体どのような特徴が見られるのでしょうか？ ここでは職場でいないと寂しいと言ってくる男性が、脈ありの場合の特徴について詳しく解説していきます！ 気になる職場男性の本心を見抜く参考に是非役立ててみてください。

仕事以外の内容を連絡してくる

職場にいないと寂しいと言ってくる男性が脈ありの場合、仕事以外の内容を頻繁に連絡してくるようになります。 特にあなたが異動や退職などで職場を去ってしまう時が近付いてくると、プライベートのやり取りも多くなっていくでしょう。 相手にとっても時間がありませんから、あなたが職場に居る間に何とか距離を縮めなければなりません。 今まで奥手だった男性も相手が職場から居なくなってしまうと分かれば、急に焦って連絡し始めます。 明らかに以前よりも仕事以外の連絡が多くなった場合は、脈ありのサインだと受け止めてください！ あなたも気がある場合は、こちらからも自分の気持ちを少しずつ伝えてみるとよいでしょう。

2人で会おうと誘われる

職場の脈あり男性は、あなたがいなくなってしまう前に何とか次に繋げておかなければと必死になってしまいます。 職場では大胆な行動ができないので、2人で会おうと食事や飲みに誘ってくる機会が増えていくでしょう。 脈あり男性の中には一晩限りの身体の関係を求めてくるような場合もあるので、できれば2人で会うのも食事程度に抑えておいた方がよいかもしれません。 2人になった時点でプライベートな質問や休みの日にどこか行かない？などデートの誘いがあれば、かなり脈ありの可能性が高いです。 相手の気持ちが真剣だと分かった際は、あなたも残りの時間内に距離を縮められるよう積極的に行動してみてくださいね！

彼氏がいるか聞いてくる

いくらあなたに好意を抱いていても、彼氏がいるなら諦めなければなりません。 今までそのような質問はしてこなかったにも関わらず、あなたが職場を辞めると分かって彼氏の有無を聞いてきたなら脈ありと判断しましょう！ 彼氏がいないと分かれば、2人で食事に誘われたり、プライベートの連絡が増えてくるはずですよ。 逆に彼氏がいると分かったら、相手もあなたが退職してしまうまで大人しくしているでしょう。 あなたも相手のことが気になっていた場合は、この質問のあとに「あなたも彼女いるの？」と切り返してみてください。 彼女の有無を聞かれたことで、相手も脈ありのサインと受け止めて積極的にアピールしてくるはず！

彼女が欲しいと言ってくる

職場にあなたがいないと寂しいと言ってくる男性が脈ありの場合、彼女が欲しいと積極的にアピールしてきます。 その際は軽くスルーしてしまうのではなく、どんな女性がタイプなのか聞いてみましょう！ 相手の理想の彼女が自分の特徴に当てはまっていたら、かなりの脈ありです。 遠回しに彼女になって欲しい旨を伝えてきているのかもしれません。 このような男性はなかなか直接的にはアピールできないので、遠回しに好きを伝えてくる可能性が高いです。 自分も相手に好意を抱いている場合は、少し背中を押す意味でも「自分も〇〇君みたいな彼氏が欲しい」など、積極的に自分の気持ちをアピールしてみましょう。

なんでも話せる関係だった

職場にあなたがいないと寂しいと言われた際、よく相手との関係性について思い出してみてください。 仕事の話はもちろん、恋バナや下ネタまでなんでも話せる関係だった場合は、相手が今後もあなたとの関係性を終わらせたくない意味で言っている可能性が高いです！ 特に相談事が多かった場合、あなたの前では自分の弱い部分もさらけ出せているので、相当心を開いていると考えてよいでしょう。 あなたとの居心地の良さから、職場を離れてしまっても仲良しのままでいたいと相手は考えています。 あなた自身もよく自分の気持ちと向き合って、今後も関係性を続けていきたい場合は、その旨を相手に伝えてみてください。

「職場を辞めると伝えたらあなたがいないと寂しいと言われた...どのような返し方をすれば相手をがっかりさせずに済むのかな？」 ここでは、職場でいないと寂しいと言われた時のベストな返し方について解説していきます！ 相手と気まずくなることなく、あなたが気持ちよく職場を去れるよう是非参考にしてみてください。

笑顔で感謝を伝える

「職場にあなたがいないと寂しい」と言ってきてくれるのは、仮に社交辞令だったとしても悪い気はしませんよね。 社交辞令でも脈ありの場合でも、まずは笑顔で「ありがとうございます」と感謝の気持ちを伝えてみてください。 笑顔で感謝の気持ちを伝えられれば、相手も同じように悪い気はしません。 お互いに良い気持ちでその後の時間も過ごせるようになるので、残りの時間も気持ちよく仕事ができるようになります。 困惑した表情を見せてしまったりすると、相手も困ってしまいますから、ここは笑顔で対応するのがベストですよ！

同じ切り返しで様子を伺う

脈ありか社交辞令かを見極めるには、同じ切り返しで様子を伺ってみるのがベストです！ 相手が寂しいと伝えてきたら、自分も寂しいといったテンションで切り返してみましょう。 相手の反応が嬉しそうだったり、恥ずかしそうにしていたら脈ありのサインだと考えてください。 逆に「もう職場に楽しみがないよ～！」と、軽く冗談交じりで返してきたら、社交辞令の可能性が高いです。 脈ありか社交辞令か分からないまま相手に期待を抱いてしまうと、なかなかアピールしてこない相手に苛立ちを感じてしまうかもしれません。 今後の判断基準にもなるので、ここはきちんと相手の反応を見極めていきましょう。

休日は空いているアピールをしてみる

「あなたが職場にいないと寂しいよ...」 「休日だったら暇してるからいつでも声かけてね！」 このようなやり取りをして相手が積極的に誘ってくる場合は、脈ありだと考えて大丈夫です！ 逆に時間がある旨をアピールしてきても誘ってこない場合は、社交辞令だった可能性が高いでしょう。 休日に暇であることをアピールすれば、脈あり男性にとってもチャンス到来です。 脈あり男性にさりげなく口実を与えてあげているので、あなたのことを誘いやすくなるはずです。 社交辞令だったとしても不自然な会話ではないので、是非この返し方を実践してみてくださいね。

この記事では職場でいないと寂しいと言ってくる男性の心理を元に脈あり男性の特徴やベストな返し方まで徹底解説してきました。 いないと寂しいと伝えてくる男性の本心を理解するには、社交辞令か脈ありなのかを見極めることが重要です。 どちらの場合でも言われて嫌な言葉ではありませんから、笑顔で対応することを忘れないでくださいね。 今回紹介したベストな返し方を参考にして、自分が満足できるうまい切り返しを見つけてみましょう！