職場の気になる人と話す機会がない人へ。話せるタイミングとアプローチ法を解説！

この記事を読んでくださってる方の人の中には 「気になる人がいるけど中々進展しない」 「どうアプローチすればいいのかわからない」 こんな風に、彼とのどうすればもっと進展するのか悩んでいる方も多いはず😵 かといって彼に「どうやったら好きになってくれる？」なんて聞けるわけないし、変にアプローチして距離が離れるのも怖いですよね…！ けど、これって実は「彼があなたを好きになる行動」を出来ていないだけなのかも。。 そんな方のためにMIRORではプロの占い師さんとLINEで出来る無料占いを始めてみました💗 ・彼の今のあなたへの気持ちは？ ・どうすれば進展する？ ・いつ頃進展する？きっかけは？ 今あなたが何をすれば恋が叶うのか？をプロの占い師さんが今だけ無料で鑑定🤍 ・とりあえず彼の気持ちだけ聞いてみたい！ ・彼との相性も気になる そんな方でも気軽に利用できるので是非試してみてくださいね！もちろん無料です😌

「職場で気になる人がいるけど、一回も話したことがない…」 「気になる人と部署が違うから、話したいのにタイミングが難しい」 「全く関わりのない職場の同僚とどうやって関係を進展させたらいいの？」 職場に気になる人がいる時、どうやって関係を築いたらいいか悩んでしまいますよね。ましてや接点がほとんどなく話す機会がない相手だと、距離を縮めることがなおさら難しく感じてしまいます。 同じ職場でありながら話す機会がない気になる相手と仲良くなるには、タイミングが大事！話せるタイミングを見極めてチャンスを自分から作っていくことが大切です。 話せるタイミングを５つ解説していくので、チャレンジしてみてください！

１．出勤・退勤のとき

自然に話せるタイミングを作ることができるのは、出勤や退勤の時間です。エレベーターホールでや会社の出入り口で一緒になれば、自然と挨拶を交わすことができるかもしれません。 同じ会社であれば挨拶をしても怪しまれません。むしろ好感度がアップする貴重なタイミングです！ 相手が会社に着く時間や出る時間を把握して合わせてみるのも一つの手。会う機会が増えれば、今まで会話したことがなかったとしても顔を覚えてもらえます。 今後接点ができた時に話しやすくもなるので、まずは出勤・退勤のときに会う回数を増やして顔を覚えてもらいましょう！

２．お土産を配る・もらうとき

長期休みや出張帰りに、社内でお土産を配ったりもらったりすることがあるかと思います。このタイミングは自然な形で話したい人に声をかけられるチャンス！他の人にもお土産を渡しているので、警戒されずに話しかけることができる口実となります。 自分が配る側だったら、直接自分の手で配って話しかけましょう。違う部署でも、いつもお世話になっているからと渡しに行ってもいいかもしれません。 もし相手がお土産を配ってくれたなら、そのお土産のお礼を直接伝えてみましょう。 「いただいたお土産、とても美味しかったです」と一言伝えるだけで、礼儀正しい人という印象を与えることができますよ。

３．業務で積極的に関わろうとしたとき

気になる人と話す機会を作るには、積極的に業務上で関わるタイミングを作ってください。気になる人が他の部署であれば、その部署と関わる仕事を引き受けるなど、自ら話す機会を作っていきます。 職場が同じであれば、仕事で関わることが自然と距離を縮める一番の方法です。 仕事を頑張ることで周りからの評価もあがるので、あなたの良い噂が相手の耳にも届くかもしれません！仕事を頑張れば頑張るほど、好きな人と距離が縮まるのは職場恋愛のメリット。 その特性を大いに生かしてみましょう。

４．社内の飲み会のとき

人見知りの人でも話す機会を作りやすいのが、職場の飲み会です。お酒が入っていて仕事中よりも砕けた雰囲気になるため、自分から話しかけやすくなります。 今までほとんど話したことがない相手でも、自然と会話できるタイミングが飲み会なのです。 社内の飲み会は、親睦会や打ち上げの場合がほとんど。それらには、普段話す機会がない同僚とも積極的にコミュニケーションをとって、団結を深める意味があります。 恋愛に関わらず普段は話す機会がない人と仲良く打ち解けることが目的なので、それを利用しない手はありません。 お酒が入って盛り上がり、飲み会も中盤に差し掛かったあたりで、ぜひ話しかけてみましょう。

５．ランチのとき

ランチタイムは気軽に話しかけられるタイミングの一つです。休憩時間でもあるので、距離を縮めるにはぴったりの時間！何度か挨拶したことがあるなど、接点がすでにできている人はぜひランチタイムを活用してみてください。 気になる人と全く違う業務内容のため仕事中は関わりがないという人も、ランチタイムであれば気軽に話しかけることができます。一度話しかけることに成功すれば、次からは気軽に話せるようになるので勇気を出しましょう。 緊張する人は、他の同僚に協力してもらって一緒にランチに行ってみるのがオススメです！他の人も一緒なら、自然な流れで話すことができますよ。

職場の気になる人と話す機会がない時、どのようにアプローチをしたらいのでしょうか？ 普通の恋愛であればLINEをしたり、デートに誘ったりして簡単に距離を縮めることができます。でも職場恋愛は、周りの目もあるため慎重に行動せざるをえません。いきなり恋愛モード全開だと、セクハラ扱いされてしまう可能性も…。 まずは同僚として仲良くなるところから始めていきましょう。まだ接点がない人も始めやすいアプローチ方法も紹介しているので、ぜひ今日から実践してみてください！ 話す機会がない気になる人と恋愛に進展するには、自分から行動あるのみです！

・まずは爽やかな挨拶から！

まずはなんといっても爽やかな挨拶から始めることが大切です。同じ会社であれば挨拶をすることは不思議なことではありません。毎日いろんな人に挨拶をしていれば、話したことのない相手にいきなり挨拶をしても怪しまれませんよ！ 挨拶をする時は笑顔を心がけましょう。せっかく挨拶をしても、緊張して真顔だと怖い印象を与えてしまいます。かならず笑顔で、声のトーンを少し高めにするのがポイントです！ 挨拶をする仲になったら、自然と世間話をしてみましょう。天気の話や仕事の話、当たり障りのない雑談から始めてみると良いですよ。

・見た目を磨いて注目されるようにする

職場で話す機会がない人に効果的なアプローチをするなら、見た目も大切な要素の一つです。 社会人として清潔感のある見た目は絶対条件。まずは、自分の身だしなみが完璧と言える状態か振り返ってみましょう。 意外と盲点なのが匂いケアです。同じエレベーターに乗った時や廊下ですれ違った時にほんのり良い匂いを感じられるのと好印象！職場で香水がNGな人は、柔軟剤やボディクリームを使用してみてください。 他にもメイクや髪型を変えることも効果的。見た目の変化はとてもわかりやすいので、まだ仲良くない人へのアプローチとしては外せない部分です！

・目が合う機会を増やす

好きな人、気になる人のことは自然と目で追ってしまいますよね。実は、これもアプローチとして使えるんです！ 目が何度も合うと、その相手のことが気になってしまいます。相手があなたのことをなんとも思っていないとしても、目が合うたびに存在を意識することになりますよ！ この時に注意して欲しいのが、ガン見はしすぎないこと。あまりにも不自然に見つめすぎていると、相手は嫌な気持ちになってしまいます。 相手が誰かと話している時やすれ違った時などに、一瞬相手のことをチラッと見るくらいでOK。脈ありサインとして相手に伝わるので、今後の進展を後押ししてくれるはずです！

・仕事の質問やサポートをする

仕事の質問や相手のサポートを積極的にしていきましょう。仕事で頼ったり助け合ったりすることは、心の距離をグッと縮めます。業務としてやっていても、相手に好印象を与えることができるでしょう。 違う部署だとしても、用がある時は自ら赴いてみて！ 相手が仕事で困っていることがあったら声をかけてみましょう。今まで話したことがなくても、仕事を助ける名目で話しかければ自然です。一緒に作業する時間も増えるため、一気に仲良くなれるチャンス！ 社内恋愛を成功させている人たちは、自分から進んで相手との仕事での関わりを増やしています。経験者が実践しているということは、一番効果的なアプローチ法なのかもしれませんね！

・第三者を交えて距離を縮める

職場で話す機会を作りたいなら、同僚が心強い味方になってくれます！信頼できる同僚がいたら、気になる人がいることを相談してみてもいいかもしれません。ただし、いろんな人に言うのはNG。噂になったら仕事に影響が出るので、本当に信頼できる人にだけ相談しましょう。 他の部署との交流ということで、少人数でランチや飲み会を計画するのがオススメです。 職場恋愛を進展させたい場合は、職場の同僚としての信頼を得ることが大切です。はじめから二人きりで仲良くなろうとしないこと！焦らずに何人かで仲良くなれば、自然と職場の仲間として気になる人と距離を縮めることができますよ。

最後に、職場で好きな人ができてから付き合うまでのステップを紹介します。 職場は１日の大半を過ごす場所なので、気になる人ができることは珍しくありません。でも、そこからどのように恋愛に発展させればいいかわからず、諦めてしまう人もいるのです…。 確かに職場恋愛は恋愛の中でも難易度が高めですが、きちんとしたステップを踏めば成功率がアップしますよ！ 職場での恋愛におけるリスクを回避しながら、付き合うまでに必要なステップを紹介していきます。気になる人とどう進展すればいいのか全く想像がつかない人は、これを読んでイメージしてみてください！

・世間話をする顔見知りになる

職場の気になる人と話す機会がない、接点がないがない人は、まずは相手と世間話をする顔見知りになることを目標にしましょう。その方法は、上で紹介した話すタイミングや効果的なアプローチ法を参考にしてみてください。 恋愛は知り合うところから始まります！ここで勇気を出さなければ、恋愛には発展していきません。 職場の気になる人と話す機会がないことをマイナスに捉える人も多いですが、もともと同じ会社という共通点がある時点でかなりのアドバンテージです。 はじめから恋愛を意識しすぎると臆病になってしまうので、職場の人と仲良くなるという気持ちで気軽に声をかけてみましょう！

・プライベートなことを話す関係に

社内で顔見知りになったら、はじめは世間話や仕事の話などの当たり障りのない内容について話しますよね。 少しずつ世間話で仲良くなったら、プライベートの質問を混ぜていきましょう。仲良くなる前からいきなりプライベートの質問はしないように！セクハラやパワハラになる可能性があります。打ち解けたタイミングで、少しずつプライベートな質問をすること！ たとえば連休があったら出かける予定をきいたり、休日の過ごし方を質問したりします。相手の趣味がなんとなくわかるような質問をしましょう。 この時、相手に聞くだけでなく自分のことも話すことで信頼度がアップ！会話の流れで自己開示をして自分のことを知ってもらいます。

・ランチや仕事終わりに飲みに行ってLINEを交換する

プライベートのことを話すくらい仲良くなったら、次はランチや仕事終わりに飲みに行ってみましょう。最初から二人きりでなくてもOKです。同僚を誘ってなるべく少人数で行ってください。 食事の時間を共にすると距離が一気に近くなります。特にお酒を飲んで話す機会を作れば、会社の同僚という枠組みを超えて仲良くなることができます！ この時に、みんなで記念の写真を撮ってみてください。写真を共有するという口実でLINEを交換することができます。みんなにお礼にLINEを送りつつ、気になる人にも丁寧にお礼の連絡をしましょう。 その後も、気になるお店があるといって、ランチや仕事終わりに積極的に誘ってください。

・休日も遊びに行ったり、共通の趣味を楽しんだりする

平日にランチや飲み会を共にするようになったら、休日も気軽に誘える関係性を築いていきましょう。 恋愛関係に進展するためにはここが山場です。ランチや仕事の終わりの飲み会なら職場の同僚という枠組みですが、休日も会うとなると友達という関係性になります。ここが踏ん張りどころ！ 気軽に誘える口実として、共通の趣味を見つけておくことが大切です。趣味のイベントやお店に誘えば、きっと向こうも乗ってきてくれるはず！ここで相手が誘いに応じてくれたら、恋愛対象に入っていると思ってOKです。でも焦らずに少しずつ仲良くなりましょう。 普通ならデート３回で告白が王道ですが、職場が同じ人の場合はもう少し時間をかけてみてもいいかも！

・告白をするorされて、晴れて恋人同士に

何度か休日に二人で遊ぶことを繰り返したら、いよいよ告白です。自分からしてもよいですし、相手からされる場合もあるかもしれません。何度か二人で遊べばお互いに脈ありかどうかはわかるはずなので、告白するタイミングはきっと自然と訪れるでしょう。 晴れて恋人同士になったら、二人で職場内のルールを決めることをオススメします。職場の人には付き合ったことを言わない、出勤や退勤は別々にするなど、二人の関係がバレないように気をつけましょう。 職場恋愛が長続きするかどうかは、公私混同をどれだけ避けられるかにかかっています。付き合いたてにルールを作っておくと、トラブルが起きません！お互いに安心して付き合い始められます。

職場恋愛が始まる時、必ず片思いをしている側が勇気を出して一歩踏み込むところからスタートします。職場の同僚という枠組みを超えなければいけないので、どこかで勇気を出すことは必須。そうしなければ特別な関係にはなれません。自分から行動あるのみです！ 話す機会がないと諦めてしまう人も多いですが、職場の人と仲良くなれば仕事にもプラスの影響がでるので一石二鳥！ぜひこのチャンスを逃さずに、恋と仕事の両方を成功させましょう！応援しています。