職場で何かと話しかけてくる男性心理5つ。脈あり脈なしの見分け方と対処法！よく話しかけてくるのは好意かも

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職場で何かと声をかけてくる男性はいませんか？見かけるたびに声をかけられると、何のために話しかけられているの？とモヤモヤしている女性も多いのでは。 話しかけてくる男性が、あなたの気になっている男性だと、嬉しくなるのは当然。しかし、話かけられたからといってすぐに、脈あり！と判断するのは危険なのです。 職場で何かと話しかけてくる男性は、意味を持って話しかけていることがほとんどですが、 ・先輩としてのフォローのつもり ・自分の見栄やプライドを守るため など、必ずしも脈があるから話しかけているわけではないようです。 つまり頻繁に話しかけられるからといって「脈あり」と判断する事はできません。自分が勘違いしたことが原因で働きにくくなったからといって、すぐにやめるわけにはいかないのが職場です。 今回の記事では、職場で何かと話しかけてくる男性の心理や、脈の有無の判断ポイントを紹介していますので、職場で何かと話しかけてくる男性に悩まされている女性は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

職場で何かと話しかけてくる男性がいると、 ・「私に対して好意があるの？」 ・「職場に何しに来ているの？」 様々な疑問が湧いてきますよね。 本来、仕事をこなすはずの職場で、顔を合わせるたびに何度も振ってくる男性には、どんな心理が働いているのでしょうか？この見出しでは、職場で何かと話しかけてくる男性に共通している5つの心理を紐解いていきましょう。 まずは、男性の心理を探るだけでも、あなたのモヤモヤが解消されるかもしれませんよ。

あなたのことを気にかけているから

まずはじめに考えられるのは、好意の有無に関係なくあなたのことを気にかけている可能性が考えられます。何かと話しかけてくる男性の中には、あなたのことを心配していたり、気にしているから声をかけていることが多いようです。 ・社内で困っている事は無いかな？ ・働きにくさを感じていないかな？ など、あなたのことを気にかけているだけで、話しかけていることに深い意味はないことがほとんどです。 長男で、妹がいるタイプの男性に多く、面倒見の良い男性ほど、周囲の女性に気を配ることができるようです。 長男気質が強い男性は、何か困ったことがあったときには必ず力になってくれるので、彼の気持ちを深読みするのではなく、素直に頼ってみることも大切です。

職場内の雰囲気をよくしたいと思っているから

上司に相談したり、困っていることを打ち明けるのって、少し勇気が要りませんか？上司と信頼関係が築けていないと、なおさら相談しにくいですよね。報連相がきちんとでき、困っている事は気軽に相談しやすい環境を築くために、意識的にコミュニケーションをとっている場合もあります。 職場やグループ内の雰囲気を良くしたいと思っているだけで、下心は一切ないと考えられるでしょう。

あなたに対して好意を抱いているから

もちろん、あなたに対して好意を抱いているから、頻繁に話しかけてくる男性もいます。お仕事の話だけでなく、プライベートな会話も交えながら会話をして、あなたとの距離を少しずつでも縮めたいと思っているのでしょう。 きっとそのような男性は、自分の印象を下げないために、いつ話しかけようかタイミングを見計らって話しかけているはずです。あなたが仕事の追われバタバタしている時ではなく、落ち着いて作業ができている時間に話しかけられることが多いのではないしょうか。 また、あなたが職場内の多くの男性にとって、憧れの存在なら「話をしている間だけでも、独占したい」という独占欲が働いていることもありそうです。

都合のいい話相手だと思っているから

「おしゃべり好きなのは女性」というイメージがありますが、男性の中にもおしゃべりが大好きな方は存在します。そのような男性は、常に都合の良い話し相手を探していることがほとんど。 もし、頻繁に話しかけてくる男性に「おしゃべり好きな男性」というイメージがついているのなら、一緒に話しているあなたにも「あの人仕事もせずにいつもしゃべってばかりだよね…」などとネガティブな印象を持たれてしまう可能性があるので注意が必要です。

仕事ができる人だと周りにアピールしたいから

こまめに部下の女性とコミュニケーションをとっている男性は、しっかりフォローができていて、仕事ができて頼りになる印象がありませんか？ プライドが高い男性の中には、周りからの評価ばかりを気にしている方もいます。そのような男性は、頻繁に女性社員に話しかけることで「部下のフォローをしっかりしできる上司」アピールをしていることがあります。

職場で何かと話しかけてくる男性の心理はお分かりいただけましたか？話しかけられる場所が職場だと、頻繁に話しかけられても脈あり！と断定する事はできず、判断基準が知りたい方も多いのではないでしょうか。 ここからは、何かと話しかけてくる職場の男性が、あなたに好意を抱いているのか？そうでないのか？を判断する基準を紹介していきます。

脈ありの場合

職場で何かと話しかけてくる男性との会話は、 ・「あの仕事どうなった？」 ・「次の会議の話なんだけど…」 など、すぐに確認しなくても良い仕事の話ではありませんか？ 「今しないといけない話じゃないけど、どうしてだろう…？」と思うかもしれませんね。 しかしそれは「あなたと2人きりで会話をしたいけれど、不自然な感じになるのは避けたい…」と葛藤した結果の行動なのです。すぐに確認しなくてもいい仕事の話は、職場内でも自然にコミュニケーションが取りやすく、あなたとの会話を楽しみ、少しずつ距離を縮めているのでしょう。

・「最近、困っていることない？」 ・「悩みがあったら時間をとるから、すぐに相談してね！」 など、いつもあなたのことを気にかけているような発言が多いようなら、あなたに対して好意を抱いている可能性が高いといえるでしょう。 もちろん、いつも気にかけているような発言が、職場の雰囲気をよくするためのフォローの1つとも考えられます。男性からの気にかけるような発言が目立つようなら、周りを見渡して、話しけれらているのは自分だけなのか？それとも周りのことも気にかけているのか？をチェックしてみましょう。

気になっている男性がいたら、その男性のことをもっと知りたいと思いませんか？それは男性も同じです。 頻繁にコミュニケーションをとっている中で、仕事の話だけでなく、 ・「どんな学生時代を過ごしてきたの？」 ・「休日は何をして過ごしているの？」 など、あなたへの質問が多いようなら、職場以外のあなたの素顔を知りたいと思っている可能性が高いと思われます。 また恋愛トークが多いのも、脈ありポイントの1つ。「自分と恋愛をしたら、こんなメリットがあるよ！」と未来を想像しやすい会話でアピールしているのでしょう。

「今度食事に行かない？」と口だけでデートに誘ってくる男性は、ただのおしゃべり好きな男性なだけで、社交辞令の可能性が高いです。しかし「今度食事に行かない？」のお誘いの後に、 ・「今度のお休みはどう？」 ・「おすすめの映画があるんだけど、一緒に行かない？」 など、具体的に誘ってくる男性は「あなたのことをもっと知りたい！もっと距離を縮めたい！」と思っている気持ちの表れです。 また、職場内で好意を抱いている女性に恋人がいるのかどうかの判断をするのも難しいポイントです。具体的にデートに誘ってみることで、あなたに恋人がいるかどうかの判断をしていることもあるようです。

脈の有無を判断するポイントは、会話の中だけではありません。職場内の彼の行動でも判断することはできますよ。好きな人の事は、無意識に目で追ってしまった経験がある方も多いのでは。それは女性特有の行動ではなく、男性も同じです。 何かと話しかけてくる男性と、頻繁に目が会う事はありませんか？頻繁に目が合うということは、彼があなたのことを目で追っているという何よりの証拠ですよ。 ・「仕事に追われて大変そうだな…」 ・「いまなら話しかけてもいいかな…？」 など、あなたの様子を伺いながら、フォローするタイミングや話しかけるタイミングを探っていることもあるようです。

脈なしの場合

・「自分が学生の頃は〇〇だったんだぞ！」 ・「自分たちが新入社員の頃はこんなに楽じゃなかったんだぞ！」 など、自分の過去の話や武勇伝などばかりを話している男性は、あなたに脈がある可能性は低いです。 そのような男性は、 ・「すごいですね！」 ・「さすが○○さんですね！」 など、自己肯定力を高めてくれる後輩の女性ばかりに話しかけていませんか？ あなたに好意があるから話しかけているのではなく、自分に自信がないからこそ、見栄やプライドを守るため無条件に褒めてくれる女性を見つけて話しかけていることがほとんどです。

話しかけてきたと思ったら、仕事の愚痴や、誰かの悪口ばかり話している男性は、あなたに好意があるから話しかけているのではなく、おしゃべり好きの男性だと言えるでしょう。 そのような男性は、別の場所であなたの悪口を言っている可能性を否定することはできません。彼の愚痴や悪口に乗っかるのはNG！ ・「〇〇さんも悪口言ってたよ！」 ・「〇〇さんもこの間愚痴を言ってたよ！」 など良からぬ噂を立てられる危険があります。愚痴が多めな男性とは、適度な距離感をキープして、深く関わらないことが自分を守ることにつながるでしょう。

「この人何かと話しかけてくるな…」と思ったまずは周りを見渡してみてください。彼はあなただけに話しかけていますか？あなただけでなく周りにも話しかけていますか？ 周りにも話しかけているようなら、 ・職場内やグループ内のコミュニケーションを円滑に行い、雰囲気を良くしたいと思っての行動 ・おしゃべり好きで、都合のいい話し相手を探している など、あなたに好意があるわけではないでしょう。 気になっている男性から話しかけられると嬉しくなる気持ちもわかりますが、舞い上がりすぎると会社での立場が危うくなる可能性もあるので、冷静な判断が必要です。

「楽しく会話をしていたと思ったら、なんだか仕事を頼まれてしまった…」という経験をした事はありませんか？楽しく会話をした後に仕事を頼まれても、なんだか断りづらくなってしまうんですよね。 話の流れで、毎回仕事を振られているようなら、あなたに好意があるから話しかけられているのではなく、都合の良い後輩と思われている可能性が高いです。 何かと話しかけてくる男性は、フレンドリーに話しかけ、頼んだ仕事を断りづらくする達人なのかもしれませんよ。

職場で何かと話かけてくる男性がいると、お仕事に集中できないし困ってしまいますよね。ですが、その男性に対してあなたが好意を抱いていたらどうでしょう。彼が話けてくれるタイミングを狙って「私も気になっているアピール」をしたいものです。 最後に、職場で何かと話しかけてくる男性への対処法を、男性に気がある場合とそうでない場合の2パターンに分けてご紹介します。

男性に気がある場合

まずは、話しかけてもらって、嬉しい気持ちを素直に伝えることが大切です！ ・「〇〇さんに話しかけてもらって、やる気が出ました！」 ・「〇〇さんに相談できたので、もう少し頑張れそうです！」 など、ちょっぴり照れくさく感じるかもしれませんが、気持ちをストレートに伝えることが大切。 まわりぐどい言い方をするよりもストレートに気持ちを伝えるほうが「また今度話しかけてみよう！」という気持ちにさせることができますよ。 また話しかけられた時には、仕事をしながら話を聞くのではなく、仕事をしている手を止めて、彼の目を見ながら話を聞くと、好感度がアップしますよ。

気になっている男性から声をかけられると嬉しいですよね。だからといって、彼との話に夢中になって、大切な仕事がないがしろになるのは、もってのほか！せっかく彼があなたに好意を抱いていたとしても、仕事と恋愛のメリハリがつけられない女性は、相手にされないはず。 彼との距離をもっと縮めたいなら、任された仕事はきちんとこなすことが1番大切です。

彼との距離を縮めたいのなら、勇気を出してあなたの方から会話振ってみるのもオススメ。会話の内容に困ったら、 ・「次の会議のプレゼンのアドバイスください」 ・「わからないことがあるので教えてください」 などお仕事に関する質問をすることで、不自然にならずにコミュニケーションをとることができますよ。 いつも彼が会話のきっかけを作ってくれているようなら、思いがけない、あなたの行動にきっとキュンとするはずです。

自然と会話を楽しめるようになってきたし、もう少し前に進みたい！それなら、2人きりになれる場所で話をするのがベストな近道です。でも、女性のほうから食事やデートに誘うのは、なかなか勇気がでませんよね。そんな時におすすめなのは、 ・「お仕事の悩みを相談したくて…」 ・「○○さんだけに聞いてもらいたい話があるんですけど…」 など彼からデートに発展しやすい会話をあなたから振ってみましょう。 彼からデートに誘ってもらえたら、その流れでプライベートのLINEやメールアドレスを教えてもらうのもオススメ。会社以外でも気軽に連絡が取れるようになり、距離がぐっと縮まりやすくなりますよ。

気がない場合

「仕事中に頻繁に話しかけるのやめて欲しい！」と思っているなら、話しかけられても手を止めないことが大切です。人から話しかけられたら、手を止めて話を聞くのがマナーだと思っている人にとって、手を止めずに話を聞く事は、逆にストレスになってしまうかもしれません。 しかし、手を止めて話を聞いてしまえば、男性の思うツボ。自分の話を聞いてくれる都合のいい女性になってしまうことでしょう。 そうならないためには、話かけられても仕事をしている手を止めず「あなたの話や、愚痴に付き合っている暇は無い！」とアピールすることが大切です。

話しかけられたくない男性への相槌は、 ・「へぇ」 ・「そうなんですね」 など、興味がなさそうに適当にすることが大切です。 間違っても、 ・「どうなったんですか？」 ・「どうしたらいいんですか？」 などと質問をするのはNG！ おしゃべりが好きな彼の話に食いついてしまうとさらにヒートアップしてしまう可能性も否定はできません。 話しかけるのをやめてほしいと思っているなら「こいつに話しかけても面白くないな…」と思わせることがポイントです。

彼があなたに対して言っている場合、2人きりの場所で会話をしてしまうと「もしかして〇〇ちゃんも、僕に好意を抱いているんじゃ…？」と勘違いさせてしまう可能性があります。 余計な勘違いをさせないためにも、できるだけ2人きりにはならないようにすることが大切です。飲み会などでは、1番離れた席に座ったり、職場内でもできるだけすれ違わないように、物理的な距離を少しずつ開けていくのがポイントです。 また、男性から会話を振られた時には、 ・「○○さんはどう思います？」 ・「△△さんに聞いてみてもいいですか？」 など、周りを巻き込んでいくのもオススメの方法です。

話しかけられても手を止めず、忙しいアピールをしても、興味がなさそうな相槌を打っても、彼からのおしゃべり攻撃が止まらないようなら、出勤するのも嫌になってしまいますよね。 「話しかけるのもやめてください！」と言えたらいいですが、そう簡単にはいかないものです。そんな時には上司に相談してみるのも1つの手です。すでに同じような悩みを相談している人がいるかもしれません。 勤務中の席を離してもらうなど対策をとってもらい、男性とあなただけの問題ではなく、会社としての問題にしてもらうことが大切です。

・実際にどんなふうに話しかけてくるか聞いてもらって脈ありか判断してほしい！ ・こんなふうに話しかけてくるのはどう思ってるのか？具体的な彼のセリフから判断してほしい。 ・もっと彼と私の恋愛を細かく相談したい。 ここまで記事を読んでみてもさらに疑問が出てくることもあると思います。 誰かに自分の状況を細かく聞いて欲しくても、相談相手がいなくてどうすればいいかわからない時もありますよね。 MIROR(ミラー)ではプロの占い師が個別チャットや個別電話で恋愛や人生の相談を受けてくれます。 もっと自分の恋愛や自分自身のことを深く知りたいという人は一度試してみてはいかがでしょうか？

職場で何かと話しかけてくる男性の心理、職場で何かと話しかけてくる男性の脈あり・脈なし判断基準などを紹介しましたがいかがでしたか？ 頻繁に話しかけられると、脈あり！？と舞い上がってしまいそうにもなりますが、必ずしも好意があるから話しかけているわけではないことがわかりましたね。 本来、職場は仕事をする場所ではありますが、出会いの場の1つでもあるのは事実。話しかけてくる男性の心理を見極めながら、恋愛を楽しんでみるのもいいのではないでしょうか。 もちろん、きちんと仕事をこなすのことは第一条件ですが、職場内で恋愛を楽しむことができれば、大好きな恋人と毎日顔を合わせることができ、出勤するのが楽しくなりそうですよね。 ただ、気になっていない男性から頻繁に話かけてられるのは、ストレス以外の何物でもありませんよね。そのような男性には「興味を示さない」ことが大切です。 「話しかけられているのに冷たくできない…」と心が痛むこともあるかもしれませんが、優しさを見せるのは禁物！淡々と仕事をこなすことだけを考えましょう。