職場の男性に彼氏がいるか聞かれたら脈あり？聞いてくる職場の男性心理や対処法も徹底解説

職場の男性から彼氏がいるのか聞かれたら、 「これって好意があるってこと？」 「一種のアプローチ？！」 「なんで聞いてきたのか気になる！」 とドキドキしたり、相手を意識してしまいますよね！ 結論を先にお伝えしますが、もし二人きりの時になんの脈絡もなく、彼氏がいるのか、と聞いてきた場合は、愛orネオ男性はあなたに好意を持っている可能性が高くなります。 なぜかというと、二人きりの時に質問することで、他の人に込み入った質問をしていることを知られるリスクを減らすことができますし、確実にあなたからの返事をもらうことができるからです。 そしてあなたを異性としてみていないなら、他の人に知られたくない、あなたからの返事が欲しい、とは思わないはずだからです。 今回はそんな彼氏がいるのか聞く職場の男性について徹底解説していきます。 聞いてきた男性が異性として気になっている人は必見です！

まず、彼氏がいるのか聞く職場の男性の心理について紹介します。 普通、何の意味もなく恋人がいるのか、聞くことはありませんよね。 なので、あなたが聞かれたのにみ何かしら理由があるはずです。 その理由に検討をつけるためにも、ぜひチェックしてみてくださいね！

好意を持っている

まず、彼氏がいるのかを聞く男性の中で一番多いのはその職場の男性があなたに好意を持っている、というケースです。 考えていただきたいのですが、異性に恋人がいるのか聞くことは結構勇気が必要ですよね。 よっぽど気のしれた友達なら話は別ですが、あなたに聞いてきた職場の男性もそれは同じです。 なので基本的には、好意を持ってないと質問することもないでしょう。

あなたに意識してもらうため

彼氏がいるのか聞く職場の男性の中には、もうはっきり相手の女性への気持ちに気づいていて、相手の女性に自分のことを異性として意識してもらうために、あえて彼氏がいるのか聞いている、というケースもあります。 彼氏がいるのか聞かれると「この人は私に気があるのかな？」とドキッてしてしまう人が多いので、かなり賢い作戦だと言えるでしょう。

脈アリかどうか確かめたいから

彼氏がいるのか聞いてくる職場の男性の中には、脈アリかどうかを確かめたい、という気持ちで聞いてくる人もいます。 もし、もともと気になっていた相手に彼氏がいるのか聞かれたら、どうしても動揺してしまいますよね。 その動揺が出ないか、確認するために職場の男性は彼氏がいるのか質問をしている、というケースです。 そのため、このケースの場合は、質問した後にあなたの様子を伺うような仕草をしてくる、という特徴があります。 もし、質問して答えた後にあなたをよく観察しているような目をしていたら、このケースである可能性が高いでしょう。

友達になりたいから

かなり稀なケースではありますが、あなたとと重立ちになりたくて、「彼氏がいるのか聞いてくる、というケースもあります。 なぜ稀なケースなのかというと、彼氏がいるのか、という質問は好意を持っていない人が言ったら相手に勘違いをさせやすい質問でもあります。 なのでわざわざ勘違いをさせるような手段を友達になりたい人は取らないからです。 そのため、友達になりたいから彼氏がいるのか聞いてくる場合は、その後ですぐに、恋愛じゃなくて人として仲良くなりたい、と言った感じで自分の気持ちを打ち明けてくれる人も多いので、このように悩むことも少ないはずです。 ではなぜ、友達になりたいという心理から「彼氏がいるか」という質問をするのかというと、過去に勘違いをされたことがあるから、というケースがほとんどです。 友達として仲良くしていたつもりが相手は異性として自分を見ていた、というパターンです。 なのでこの心理のケースは異性にモテるタイプの人が取りやすい行動だと言えるでしょう。

話の流れで聞いただけ

もしこれまでの会話の流れがあって、彼氏がいるのか、と聞いてきたら話の流れで聞いただけ、というケースであることがほとんどです。 でも話の流れによっては質問しなくてもいい場面もあると思いますが、この場合、ほぼ反射的に質問しているので、質問する前も質問している時も何も考えていないのです。 なのでこういった込み入った質問ができるのだと思います。

仕事に支障を出さないため

仕事に支障を出さないために彼氏がいるのか聞いてくる職場の男性もいます。 これは特定のパートナーがいる場合にやりがちな行動です。 というのも、実は周囲には内緒にしていたけど実は婚約者がいたり、結婚していたり、という人は意外といます。 このケースの場合、職場で公表するつもりはないけど、フリーだと思われてあなたとの仲を疑われたら困る、という心境になるわけです。 そのため彼氏がいるのか聞くことで、彼氏がいるのなら、それで安心ですし、いないのなら、距離感を勘違いさせないように気をつけよう、と対策を考えることができるようになるのです。 なので仕事に支障を出さないように先手を打って質問してきてる、ということです。 こう言ったことから、このケースは特定の職場の女性と二人きりで仕事をすることになったり、長い時間を一緒に過ごすことになるような仕事を任されたりした場合にされがちな質問になります。

次に、彼氏がいるのか聞く職場男性は脈ありなのか脈なしなのかを判断するポイントを紹介します。 脈ありの場合と脈なしの場合で分けて紹介するので、どちらも確認して、脈ありかどうかを見定めてみてくださいね！

脈ありの場合

彼氏がいるかを聞いてきた職場の男性が脈ありの場合、聞くときに感情が入るはずです。 これは、ポーカーフェイスが上手い人だと見分けがつきづらいのですが、気になっている人に緊張するような質問をすると、どうしても聞く声に熱量が含まれてしまうものです。 なので、普段何気ない質問をしてくる時とは様子が違った気がする、という場合は脈ありの可能性が高くなります。

彼氏がいるのか聞いてきた職場の男性が、何かとあなたのことを気にかけてくる人なら、脈ありの可能性が高いです。 これは質問される前からの場合もあれば、後になって急に気にかけてくる場合もあります。 しかも、他の人にはしない気遣いをしてくれる、という場合はもうほぼ100％脈ありです。 具体的な例で言うと、絶妙なタイミングでコーヒーを淹れてきてくれたり、ちょっとした仕事を手伝ってくれたり、と言ったことです。 なぜ気にかけてくれると脈ありなのかというと、気にかけると言うのは相手のことをよくみていないとできないからです。 それが、相手が「嬉しい！」と思う気遣いなら、なおさらです。 そして、相手のことをよく見る、というのは好意を持っている人に対してやってしまう行動の一つでもあります。 そのため、彼氏がいるのか聞いてきた職場の男性があなたを何かと気にかけている様子なら、脈ありの可能性が高いでのす。

彼氏がいるか聞いてくる職場の男性と気付けばよく一緒にいる、と言う場合は脈ありの可能性が高いです。 この気付けば一緒にいる、というのは、仕事で一緒にいなきゃいけない半ば強制のような状況ではなく、あくまで自分の意思でどうにかできる時に一緒にいるようなシチュエーションが多い、という意味です。 なぜこの場合だと脈ありの可能性が高いのかというと、相手の男性がさりげなくあなたと一緒にいるために近くにいる、という可能性が考えられるからです。 さらに、彼氏がいるのか聞いてくるあたり、脈ありだと勘違いされてもおかしくない状況です。 その状況を作り出している、ということは脈ありの可能性が高くなるのです。

脈なしの場合

彼氏がいるか聞いてきた職場の男性が脈なしだと一番わかりやすいのが、周りにも同じことを聞いているケースです。 周りの人にも聞いている、と言うことは周りの人とあなたに抱いている気持ちは一緒だと言うことです。 稀に、脈ありだけど、カモフラージュとして周りの人にも聞くケースもありますが、脈ありの場合はよくタイミングを見て聞くはずなので、あまりそういう状況にはなりません。 なので周りの人にも同じことを聞いている場合は脈ありだと捉えた方がいいでしょう。

彼氏がいるか聞いてきた職場の男性から、異性としてみられていない態度を取られる場合は脈なしの可能性が高くなります。 具体的には言葉遣いが悪かったり、男友達との飲みに誘ってきたり、と言ったことです。 この場合は先にお伝えした「友達になりたい」という心理を持っているケースである可能性が高いです。 それに好きな人に対して同性と同じ態度を取る、ということはないはずです。 なのでこの場合は脈なしだと考えた方がいいですよ。

彼氏がいるのか、聞いてきた割に興味がなさそう、という態度を職場の男性がしてきたら、脈なしの可能性が高いです。 特に話の流れがあって、聞いてきた場合はそれは脈なしになります。 なぜ断言できるのかというと、好きな人の前でそこまで興味のなさそうなふりができる人は少ないからです。 なので聞いてきた後に、明らかに興味ないじゃん、と思わされた、と言う場合は脈なしだと捉えるようにしましょう。

最後に、彼氏がいるのか職場の男性に聞かれた場合の対処法を紹介します。 この記事を読んでいる人の中には、もうすでに聞かれた人が多いと思うので、あまり役に立たないかもしれませんが、どんなリアクションをしたら、相手にどんな印象を与えるのかを知ることはできます。 この相手に与える印象を知ることで今後の恋愛に役立つと思うので、もう答えた、という人も今後の参考にしてみてくださいね！

あなたが気になっている相手の場合

彼氏がいるか、聞いてきた職場の男性が気になっている場合は「いない」と素直に答えましょう。 素直に答えることで、相手にまっすぐな良い印象を与えることができますよ。 そして「いない」と伝えることで、相手の男性が脈ありならアプローチをし始めてくれる可能性もあります。 そうすると恋愛成就に大きく前進できるはずなので、「いない」と素直に答えるのがおすすめです。

いない、と答えた後に、質問返しをする、という対処法もおすすめです。 質問返しをすることで、その職場の男性が脈ありなら、彼女がいるのか気になっている、ということをと思わしにツン耐えることができるでしょう。 そうすることで、恋愛としての関係の発展も見込めます。 こう言ったことから、質問返しをするのはおすすめの対処法です。

もし、気持ち的な余裕があるなら「さあ、どうでしょう？」と言って匂わせるのもおすすめです。 なぜなら、こういった匂わせ発言をすることで、相手の男性が脈ありなのかどうか知ることがででるかもしれないからです。 職場の男性がもし脈ありなら本当の答えが知りたくてあなたのことをずっと考えてしまうでしょうし、もし脈なしじゃないのなら、なぜ聞いたのか事情を話してくれるでしょう。 このように脈あり診断もできて、相手の男性が脈ありなら、よりあなたを意識させることができるので、難易度は高いかもしれませんが、おすすめの対処法になります。

異性として見れない相手の場合

もし、彼氏がいるか聞いてきた職場の男性を異性としては見れないのなら、「恋愛はお休み中だからいない」と答えるのが一番おすすめです。 そうすることで、彼氏がいない、と言うことも、恋愛をする気はない、ということも伝えることができます。 そしてこう答えることで、相手の男性が脈ありだったとしても遠回しに気持ちに応えられないことを伝えられるでしょうし、脈なしでも相手の男性に勘違いしてると思われることもありません。 なので、この答えが一番当たり障りがなく、勘違いをお互いしにくいのでおすすめです。

もし、あなたは全く異性として見れないけど相手の男性があなたに好意を持っていでしょう様子なら、「プライベートの方で好きな人はいる」と伝えるのもおすすめです。 プライベートの方で、と伝えることで職場には好きな人がいない、と伝えることができるので、やんわり気持ちに答えられないことを伝えることができます。 そして仮に職場の男性が脈なしだったとしても、特に勘違いだと思われる要素もないので、ちょうどいい返事の仕方だと思いますよ。

彼氏がいるか、職場の男性に聞かれたら意味深に感じてしまいますよね。 もしお互いが脈ありならそれがきっかけに恋愛に一気に発展していく可能性もありますが、どちらかの片想いなら答え方次第で勘違いさせてしまったり、勘違いしてしまう可能性があります。 なので答える時は慎重に言葉を選びましょう。