職場の異性と気まずくなった時の対処法5つ！気まずくなる原因やNG行動も徹底解説

職場の異性との付き合い方って難しいですよね。 ビジネスライク過ぎてつまらない人だと思われるのも嫌ですし、一方で仲良くなり過ぎて周りから冷やかされたり、噂されるのも嫌ですし。 そのため、同期同士とは仲良くなれても、他の職場の異性とはどのくらいの距離感で接したら良いのか悩んでいる人も多いでしょう。 そんな難しい相手なので、さまざまな要因が重なって気まずい関係にもなりやすいです。 でも職場が一緒ということは平日よく顔を合わせるケースも少なくないので、そういう人からしたら気まずい関係でい続けるのは避けたいですよね。 今回はそんな職場の異性との気まずい関係に悩んでいる人に向けて、原因や対処法について解説していきます。 職場の異性と良好な関係を築きたい人は必見です！

まず最初に、職場の異性と気まずくなる原因を紹介します。 原因を知ることで、職場の異性に対して今後どうしていったら良いのか、わかってくると思うので、最後まで読んで、あなたのケースに当てはまりそうな原因を見つけてくださいね。

お互いが求めているものが違った

職場の異性と気まずくなる原因の中でもよくあるのが、お互いが求めているものが違った、ということです。 例えば、相手はあなたのことを異性として見ていたけど、あなたはただの職場の同僚としてしか見ていなかったり、あなたは職場を超えた男友達だと思っていたけど、相手の男性からしたらビジネスライクな関係だった、といったことです。 このすれ違いによって、どちらには多少の裏切られた感があるので、まっさらな気持ちで接することが難しく、気まずい関係になってしまうのでしょう。

デリカシーのないことを言ってしまった

どちらからデリカシーのないことをいってしまった、というのも気まずい関係になる原因になります。 具体的には、収入のことについて見下すような発言をしてしまったり、恋愛の話に踏み込みすぎた発言をしてしまったり、といったことです。 人それぞれ違った人生を歩んできた人たちが同じ会社にで働いているので、人によって言われたくないこと、話せることの基準は違います。 そして、それが同性ならまだ察することができても、異性同士だと察する前に地雷を踏んでしまうこともあるので、そもそも恋愛話も収入の話も職場によってはタブーとされているところもあります。

どちらかに恋人ができた

気まずい職場の異性と元々は仲が良かった場合、どちらかに恋人ができたから気まずい関係になった、という場合もあります。 その恋人が二人と同じ職場なのかでも話が変わってきますが、どちらかに恋人ができることで、遠慮したり、距離を置こうとする気持ちが働きやすいので、気まずい関係にもなりやすいのです。 なので、どちらかに恋人ができた場合はそれが関係の変化に影響していると考えた方が良いでしょう。

付き合っていると噂されている

これも、気まずい職場の異性と元々仲が良かった場合になるのですが、仲が良かったときに付き合っていると噂をされていた場合も気まずい関係になりやすいです。 なぜなら、それを聞いたどちらかが、事実じゃないから距離を置いた方が良い、と考える可能性があるからです。 そして、「付き合っている噂を否定した方が逆に怪しい」なんて思われてしまうリスクも考えられるので、否定する選択も選べない、というケースもあるでしょう。 なので、付き合っていると噂されている、というのは気まずい関係になる原因になりがちです。

どちらかの良くない噂が流れてきた

どちらかのよくない噂が流れてきて、気まずい関係になる、ということもあります。 噂を信じるようなタイプではないのなら、心配する必要もないですが、中には簡単に噂を信じてしまう人もいます。 なので、相手の異性が人を信じやすいタイプなら、噂話が原因であることも考えられるでしょう。 また、単に「噂をされているくらいなら、どちらにしても距離は置いておいた方が良いのではないか」と考えて、気まずい関係になる場合もあります。

職場の異性と気まずくなっても、仕事の関係で完全に関わらないで過ごす、というのは難しいですよね。 そのため、どう接したら良いか悩んでいる人も多いでしょう。 そのお悩みを解決するべく、これから職場の異性と気まずく感じた時の対処法を紹介します。 これから紹介する対処法を実践することで、少しは接しやすくなったり、気持ち的な余裕を作ることができるようになるはずです。 なので最後までチェックして、今後に活用してくださいね！

1.率直に聞いてみる

気まずい関係の原因が職場の異性の態度があなたと他の人で明らかに違う、という場合は、率直に何が原因なのか、聞いてみる、というのが一番おすすめです。 なぜなら、それが一番確実で、その答えによって、あなたがこれからどう接していったら良いかがわかり、関係修復への第一歩になるはずだからです。 ただ、率直に聞けたら苦労はしませんよね。 なので、率直に聞いてみるのが難しい場合は、これから紹介する対処法を実践してみてください。 こうして時間を過ごしているうちに、職場の異性の態度も変わっていき、普通に仲の良い関係に落ち着く、というケースもあります。 なぜ時間が経てば丸く収まる場合もあるのかというと、時間が経てば、お互い良いところや勘違いしていたことなどを冷静に見極めることができるようになっていくからです。 そうして、自然と関係が修復されていくようになります。 それに、気まずいだけなら、明確な仲違いのきっかけがあるわけではない可能性が高いので、職場の異性も気まずい関係になるのが嫌になってきて、自然と他の人と同じように接するようになっていくはずですよ。

2.ビジネスライクに徹する

職場の異性と気まずい関係なら、ビジネスライクに徹するのがおすすめです。 先にお伝えしたとおり、同じ職場ということは一緒に仕事をする機会も出てくるでしょう。 そうなった時に、気まずい関係だから、をコミュニケーションを取らず、各々が勝手に動いていたら、うまくいく仕事もうまくいかないですよね。 それは社会人として極力避けなければならない事態です。 なので、ビジネスライクに徹することを決めて、気持ちを切り替えて、仕事をするようにしましょう。 そのようにうまく切り替えて仕事をしていれば、いつの間にか相手の男性も態度をあらためてくるかもしれませんよ。

3.一旦距離を置く

職場の男性と気まずくなったら、一旦距離を置く、というのもおすすめです。 とはいえ、すでになどに気まずい関係ならもう実践済みかもしれませんが、職場の異性と気まずい関係になると、その空気感が周りにも伝わり「何かあった？」とちょっと周理をざわつかせてしまう可能性があります。 そうすると関係のない職場の人にも気を使わせてしまう可能性があるので、一旦距離を置いて、極力関わらないようにするのがベターです。 なので、一緒の仕事を上司から指示された場合などのやむ負えない事情がある時以外は、なるべく関わらないように過ごしましょう。

4.仲の良い同僚に協力してもらう

職場に仲の良い同僚がいるのなら、その同僚に協力してもらう、というのもおすすめです。 具体的にはさりげなくコミュニケーションをとってもらって、あなたの話題を出してもらrたり、その異性と仲の良い同僚に探りを入れてもらったり、といったことです。 そうすることで、何か原因があったのか、それともただの勘違いだったのかがわかってくるはずです。 元々そういう性格の人で、気まずく感じてたのはあなたの勘違いだった、というケースも意外とあります。 なので、仲の良い同僚がいる人は協力してもらい、確認してみましょう。

5.仕事に集中する

職場の異性と気まずい関係になって悩んでいる時に、一番おおすすめの対処法は仕事に集中する、ということです。 なぜなら、職場での人間関係が気まずい場合は、仕事を頑張ることでその蟠りも解けたりするからです。 ではなぜ、一見関係なさそうな人間関係に仕事が良い影響をもたらすのかというと、仕事をがんばっるのということは、その努力を周りの人もよく見ているはずだからです。 特に職場の人であれば、間近でその頑張りを目撃することでしょう。 そうすると、例え悪い噂が流れていても、相手の異性があなたのことについて思い違いをしていたとしても、純粋に尊敬するはずです。 そしてあなたが頑張る姿がモチベーションにつながることもあるでしょう。 そうすると「尊敬している人に変な態度は取れない」と考えるようになり、態度が軟化していくはずです。 なので、時間がかかる対処法ですが、仕事に集中する、というのが気まずい関係の脱却、そして関係修復に一番効果的だと言えるでしょう。

最後に、職場の異性との気まずい関係を修復したい人がやってはいけないことを紹介します。 これから紹介することをやってしまうと、関係修復からは遠ざかってしまいます。 なので、やらないように注意しましょう。

気まずいと周囲に言いふらす

まず、やってはいけないことの中で一番やってしまいがちなことから紹介します。 それは気まずいと周囲に言いふらすことです。 あなた自身が周り日言いふらすようなことはしないと思いますが、職場で異性と気まずい関係になった時に、相手の異性のことも知っている先輩や同期がいたら、「気まずいんだよね」と話してしまいますよね。 それ自体は問題ないのですが、伝える人が悪いと周りに言いふらされてしまう可能性もあります。 そうすると、相手の異性のあなたに対する印象がさらに下がってしまうでしょう。 もし、そもそも悪いところからさらに悪い印象になってしまったのだとしたら、当分関係修復なんて考えられないかもしれません。 なので、言いふらすようなことにならないように気をつけましょう。

周りに人がいる時に、率直に質問する

先に対処法の一つとして、気まずい関係について率直に聞いてみることをオススメしましたが、人前で聞くのはやめましょう。 なぜなら、何も知らない周りの人たちが聞いたら「喧嘩？」「何かあった？」と気になってしまうからです。 そうすると、根も葉もない噂が流れてしまう可能性もあるので、話すのなら、知り合いが周りにいないところを選ぶようにしましょう。

相手を避ける

気まずい関係の人とは、関わりたくないと思いますよね。 でも、避けるのはやめましょう。 避けることで、相手の異性に悪い印象を与えてしまいますし、さらに関係が悪化してしまう可能性もあります。 なので、相手を避けるのではなく、挨拶程度の交流は持ち、あとは極力関わらないようにするのがベターです。

上司に相談する

気まずい関係の職場の異性となんとかしたいという気持ちが大きくなり、上司に相談しようかと考えている人もいると思いますが、上司に相談するのはやめておいた方が良いです。 なぜなら、相手の異性からしたら、告げ口をされているような気持ちになるからです。 なので、相談するなら同期や仲の良い先輩くらいにしておきましょう。 ただ、相談する相手によって状況が良くなることも悪くなることもあるので、相談相手は慎重に選ぶようにしてくださいね。

職場の異性と気まずい状況でいるのは避けたいですよね。 ただ、関係修復を焦るとうまくいかなくなってしまうことがほとんどです。 なので、慎重に、時間をかけて関係を修復するように意識しましょう。 この記事にある対処法を参考にしてみてくださいね。