仕事の悩みは人によって様々。 ・本当に自分に向いている事ってなんだろう... ・今の環境にずっといて良いの？ ・転職したいけど、うまくいくのかな... ・仕事がうまくいかない... ・どちらの道を選択をするべき？ 辛い事も多いのが片思い。 でも、「私の事をどう思ってる？」、今後どうしたら良い？なんて直接は聞きづらいですよね。 そういった片思いの悩みを解決する時に手っ取り早いのが占ってしまう事🔮 プロの占い師のアドバイスは芸能人や有名経営者なども活用する、あなただけの人生のコンパス 「占いなんて...」と思ってる方も多いと思いますが、実際に体験すると「どうすれば良いか」が明確になって驚くほど状況が良い方に変わっていきます。 そこで、この記事では特別にMIRORに所属するプロの占い師が心を込めてあなたをLINEで無料鑑定！ 彼の気持ちだけではなく、あなたの恋愛傾向や性質、二人の相性も無料で分かるので是非試してみてくださいね。 (凄く当たる！と評判です🔮)

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何社受けてもなかなか就職先が決まらず、これからの未来が不安になってしまい落ち込んでしまう...、というときはありませんか？ 受かるまで受け続けなければいけない、落ちる理由は自分にあると悲観的になってしまうことが、より不安をあおることになってしまいます。 今回は就職活動がうまくいかない原因と、簡単にできる気持ちの切り替え方を紹介！ この記事を読むことによって、少しでも気持ちが楽になれば幸いです。

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就職活動がなかなかうまくいかないとき、心がどん底まで落ち切ってしまい、もう就職活動すらを止めたい...、もうお先真っ暗だ...、と考えてしまったことはありませんか？ 一度《やめたい》と考えてしまうとなかなか気持ちが元に戻らないところが就活の辛さでもあります。 見えない未来をずっと手探りで探し続けるのはしんどいですよね...！ そんな時、自分の気持ちを少しでも楽にできる方法があれば良くありませんか？ 次からはもう止めたいと考えてしまったときに、こんな風に考え方を変えれば見る視野がひろがるかも...ということを一緒にみていきましょう。

就職活動がうまくいかない、そんな状況でもあなたが否定されているわけではありません。 《不採用》や《見送り》という言葉が続くとどうしても自分自身に何か問題があるのでは...？、と思ってしまいますよね。 ですが実際は、あなた自身に問題があり、あなたのことを会社は否定しているわけではありません。 会社の考え方や企業方針などいろいろな点で採用見送りになっていることが多く、「自分自身がダメだから」と悲観的になる必要はないんですよ！ 自分の考え方や価値観が合う場所に就職することが一番良いのですから、受からなかったところは縁がなかったとあきらめることも、時には大切です。

就職活動がうまく行く人なんてほんの一握りです。 自分が憧れていた企業へやりたかった仕事や会社への就職が決まる人は、1割程度と言われています。 そのほんの一握りの方ですら、入社してから思っていたのと違う...とすぐに辞めてしまったり、仕事がしんどくなってしまう現実です。 むしろ本当にやりたかった仕事に就職することで、自分に期待やプレッシャーがかかっているので、ギャップを感じやすくなってしまうかもしれませんね。 就職活動がうまくいかない！と感じている人は他にもたくさんいるので、「自分だけじゃないの？」と、あまり考えすぎないようにしてくださいね。

うまくいっている人や他人と自分の比べても、何も生まれません。 就職活動をするにあたって、とても大切なことが「自分だけを信じる」ということです。 周りの意見に流されているとどこか薄く、優柔不断な人..と思われてしまうこともあります。 自分がうまくいっていないから..といってうまく行っている人を妬むこともダメですし、うまくいっている人と自分を比べても何もうまれません。 もちろん改善策を考えるために《何が違うのか》という点で比べることは次につながるかもしれませんが、根本的なところを比べだすとキリがありませんよ。 自分は自分、相手は相手と自分の中に軸を作っておきましょう。

今からでも就職活動がうまくいかない原因を見つけて、適切に対処すれば内定をもらえるはず。 就職活動が現在うまくいっていない、もう止めてしまいたいと考えてしまった時、心はとてもしんどくてつらいですよね。 ですが、ここでやめてしまうと何も始まらなくなってしまいます。 もちろん、新しいことをはじめたり、何かやりたいことを少しでも見つけている場合はそちらの道に進むこともありです。 ですが、何も決めていないときは《今しないといけないこと》を第一に考えてみましょう。 今からでも遅くありません。 どうして《不採用》になるのか、原因は必ずあります。 それを見つけて適切に対処できれば、内定はもらえるはず！ 口で言うと簡単に聞こえますが、とっても難しく大切なことです。 就職をするということは自分の人生にとってとても大きな糧になるのでここは後ひと踏ん張り、頑張ってみましょう。

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では就職活動がうまくいかない原因はどこにあるのでしょうか？ 今回は就職活動がうまくいかない4つの原因を紹介していきます。 自分にあてはまるところがあれば改善できるかもしれないので、今の自分と照らし合わせてみてください！

弱み、強みも含めて自分を把握しきれていないときは、なかなか就職活動がうまくいかない可能性があります。 就職活動をする際にとっても大切なのが《自分のことをどれだけ理解できているか》ということ！ 初めて会う人に短い時間の中で自分を説明するとき、弱みと強みどちらも分かっていることが大切。 そこに就職したとき、どんな点が強みになるのか、どんな点が弱いのでどう改善していくのか、それを伝えられるようになっておくと就職活動はきっとうまくいくはずです。 その会社と自分を照らし合わせて、似ている部分と似ていない部分を書き出してみることもオススメですよ。

就職活動をする対象企業を極端に絞りすぎているとき、就職活動はなかなかうまくいかないかも。 自分の中でここには行きたくない！と範囲を最初から決めていると、どうしても探すときに狭い範囲でしか探すことができなくなってしまいます。 最初から狭い範囲でしか企業を選べないと後々選べるところが少なくなってしまうので、最初はおおまかに企業を見つけることが大切です。 だからと言って、範囲を広げすぎたり、内定がもらえるかもしれないという理由だけで企業を選ぶのは止めましょう。 あくまでも、あなたのやりたいこと、行きたい企業の範囲を色々な角度から広げることです。

一度の失敗から十分に学べていないと、就職活動がうまく行かない可能性があります。 最初に失敗したときに「まあ、こんなものか」ときっぱり諦めてしまうと、次につながる改善策が見つかっておらず、同じ状態で就職活動を続けることになりますよね。 それだと最初と自分の状況は何にも変わっていません。 一度失敗をしたら、なんで失敗をしてしまったのかを考えること、それがとても大切です。

就職活動に向けてすべき努力の方向が少しずれているとき、就職活動はなかなかうまくいかないものです。 就職活動をする...となるとやるべきことはたくさんありますよね。 ですがそのやるべきことが少しでもずれていると、本当にやらないといけないところからズレていってしまいます。 「これをしなくちゃだめ」とアナタが考えていることは本当にしなくてはいけないことでしょうか？ 例えば就職活動では大切になりますが《身だしなみばかりに気を付ける》など少しズレていると、本当の就職活動ではそれは役に立たないかもしれません。

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では最後に、うまくいかない就職活動から抜け出すためにどうしていけばいいのかの5つのポイントを紹介していきます！

自己分析をできる人は就職活動の強みになります！ 前述したように《自分をどこまで理解できるか》が就職活動においての差をひらけるので、今就職活動に悩んでいる人は自己分析を徹底的にしていきましょう。 長所・短所、そして企業にとってと強みと弱み。 全てを理解できると、きっと就職活動は今までと違った方向に進んでいくはず！ 例えば、自分の性格の特徴を20個自分で思うことを書き出して、身の回りの人に自分の性格の特徴について20個挙げてもらいましょう。 思ったよりも周りから見た自分と自分が想像する自分の違いに驚くはずです。 あくまで一例ですが、自分を知るというのは難しいことです。 これ以外にも様々な方法があるので、色々と試してみましょう。 以下のリンクに自己分析のやり方が載っていますので、ぜひ参考にしてみてください。

面接をして終わりではなく、合否を待っている間に一度面接を振り返ってみましょう。 するときちんと受け答えができた点、あまり答えれなかった点がわかるはず。 不採用は必ずアナタの糧になります。 面接で答えたことは、その日のうちにまとめてしまいましょう。 次に面接をうけるときの予習・復習ができていると前回よりも面接が楽に受けられますよ。 面接の難しいところは「なぜダメだったのか？」という理由を明確に伝えてもらえないところ。 しかし基本的に面接で見ているポイントは 1,受け答えの内容と会社の方向性とのマッチング 2,受け答えの内容で判断する面接を受ける側のビジネスマンとしての能力 3,その人の雰囲気や態度、地頭 4,中途などの場合は採用ポジションとスキルのマッチ具合 大きくこの4点です。 この4点に分解した時にどこが悪かったのか、逆にどこは面接官の反応が良かったのかを考えて、自分の課題を見つけることに注力しましょう。

企業研究を徹底的に！企業に合わせて、質問の意図も答え方も変わってきますよ。 就職活動をうまく行うために、とても大切なのが企業研究を徹底的に行うことです。 その企業のことをいかに考えているか、理解できているかを相手に伝えることが出来ると「本当にうちの会社に就職したいんだな」と思ってもらえますし、自分で理解していくことで、ここで就職をするということはその会社の考え方と自分が同じ考えである！ということをもう一度理解することができます。 それができていると質問をされたときに、その企業に合わせた答えや質問ができますよね。

就職活動の面接本を完コピするのではなく、人としての対話力を磨いていくと就職活動がうまくいくはず！ 就職活動の面接本を読むのはもちろん勉強になりますし、良いことです！ ですが、それを完コピしてしまうとなぜか話しているのに感情がこもらず、相手に「ここで働きたい！」という意思が伝わりにくくなってしまいます。 読んでいる内容でこれは良い！と思ったことは一度自分の中に落とし込んで、自分の言葉にしてしまいましょう。 すると相手と話をしたときに《会話》としてその答えが成立してくれるので対話力を磨くことはとても重要なんですよ！ 対話力を磨くためには日常から人と話すときの所作などを気を付けて、相手に理解をしてもらえる話をするように心がけましょう。

自分は価値のある人間で、こんなにもおすすめできます！という意識を忘れないことはとても大切になってきます。 面接を受ける中で、大人数での面接もあるでしょうし、1対1の面接もあるでしょう。 その中で《自分のことを信じる》《自分の価値》を忘れてはなりません！ 面接に行くと、自分より頭の良さそうな人が目に入ったり、自分よりできそうな人が目に入ったりと、心配になることばかり考えてしまいがち。 そんな時だからこそ「自分は価値のある人間で、こんなにもおすすめできる！」という意識をもちましょう！ するといざ面接！という時間になっても、必ず自分の良さを発揮できるはずです。

どんな質問にも表面的な回答をしない！事実を伝えるだけでは意味がありません。 就職活動において相手の企業から質問をされることが多いはず。 そのなかで表面的な答えはあまり受けがよくありません。 そんな答えは、みんながしているからです。 質問の答えの正解が表面的なものであったとしても、就職活動での質問の答えは表面的なものでは意味がありません。 自分の考えを述べたり、もっと深いところまで自分の良さを魅せられる答えをしましょう。 企業側にもっとこの人の話を聞いてみたい！と思わせることが、就職活動では肝心になります。 自分の話ばかりをするのではなく、相手の企業との考えを照らし合わせながら答えを出していきましょう。

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いかがでしたか？ 就職活動がうまくいかないからといって悲観的になりすぎると、日常生活でも辛くなってきます。 やるべきことがたくさんあり大変ではありますが、自分に今できることを優先し、抱え込まなくていい不安などは一度消せるように気持ちを少し楽にしてあげましょうね！