仕事が出来ないのは超真面目だから？真面目な人ほど仕事が出来ない理由
仕事ができないのは過真面目が原因かも？ 真面目というのはいい部分である一方で、真面目過ぎてしまうと融通がきかずに面倒な人と思われてしまうこともあります。 過真面目な人ほど仕事ができないと思われる理由や、その特徴を今回は紹介していきたいと思います。
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超真面目だと仕事が出来ない？その原因とは
超真面目な性格ゆえに仕事ができないなんていうことがあるんです。
きっちりとできそうなイメージである過真面目さんが仕事ができない理由とはなんでしょうか。
そこにはいくつかの要因があるので、早速、一緒に見ていきましょう。
マニュアル通りにやろうとする
過真面目な人はマニュアル通りに物事を進めようとする傾向があります。
しかし、多くの仕事で起こりうることは予期せぬ問題が勃発することですね。
マニュアル通りにはいかないことや、マニュアルには書いていないような事態が起こることもあります。
そこで臨機応変に対応できる人が仕事ができるとされ、マニュアルから外れることを嫌う真面目な人は仕事ができないと思われてしまうわけです。
マニュアルは基本や基盤として考え、そこから自分で考え行動したり、他の人にも相談したりしながら自分を広げていったり経験を積んでいくことで、仕事はできるようになっていくんですね。
いつまでもマニュアルに縛られていてはそれ以上のことはできず、結果、仕事ができないということになってしまうこともあります。
失敗を過度に恐れる
失敗は誰でもしたくないものです。
しかしそれ以上に過真面目な人は失敗を嫌っている人が多いのが特徴です。
完璧主義者も多く、仕事の上でもきっちりとこなさないと気が済まなかったりします。
ですので、仕事が上手くいかなそうな時は一旦先延ばしにしてしまったりと、仕事の期限を遅らせてしまい、仕事ができない人と思われてしまうんですね。
失敗を恐れずに挑戦する人と、失敗を恐れて自分ができる範囲のことやマニュアル通りで済むことで留めている人では、仕事ができる印象は違ってきますよね。
失敗をすることで、次はどうしたらいいか考えられるようになったり、自分の力で成し遂げていく力を身に付けられるようになり、仕事もできるようになっていきます。
融通がきかない
過真面目だからこそ、マニュアル通りの指示を行おうとしたり、ぴったり時間通りに進めようとするなど融通がきかないなんてこともあります。
スタンスを貫くべき時もありますが、全てにおいてではないでしょうし、時と場合によっては臨機応変に対応できた方がいいですよね。
会社にとっても、お客様や取引先にとってもよくない結果を生んでしまう、融通のきかない人は仕事ができないと思われてしまいます。
融通がきかないとは偏った考えを違う考えの人に押し付けてしまうことでもあります。
会社の考え、お客様の思い、そして自分の考えを踏まえて行動し、お互いにとっていい結果を生むことができて、仕事ができるといわれるわけですね。
仕事が出来ないのはなぜ？超真面目な人の働き方の特徴
過真面目な人が仕事ができない原因をもっと深掘りしていくと、働き方に5つの特徴があることがわかりました。
仕事ができない過真面目な人はどんな働き方をしているのか、早速一緒に見ていきましょう。
仕事のミスとか怒られた事を気にしすぎる人は真面目すぎる説。
— カネシロ君/マンチカンの飼い主 (@kanesirogames) November 1, 2019
大体の人は「気にしなければ良い」とか「受け流せば大丈夫」とか言うけどそういうの、真面目な人は絶対できない。
真面目って素敵な個性だと思うけど、損する事が多い。
完璧な指示がないと動けない
過真面目な人は、指示どおりに動く特徴があります。 しかもより具体的で、先の先までわかるような指示ほど好む傾向にあるんですね。 「これをこうすることで、こうなるので、よろしくね」と言われると、納得し動きやすくなります。 しかし、「適当に自分で考えてやってね」と任されたりすると、様々なことを考え過ぎてしまい、身動きが取れなくなってしまったりするんですね。 失敗してしまうというマイナスな先読みができてしまったり、やるなら完璧に仕上げなくてはいけないという過真面目な考え方から、自ら行動できなくしてしまいます。
社交辞令が言えない
社交辞令が言えないと、なかなか仕事の結果に結びつかないこともあります。
それは相手との良好な関係を築くためであったり、物事を円滑に進めるために社交辞令は仕事の場において必要なことのひとつだからですね。
社交辞令は嘘を言うことではないので、多少大袈裟なアクションで発言したり、あえて相手が気持ちよくなるようなことを言ったりしますが、これこそが過真面目な人が苦手な部分です。
自分が考えている以上の気持ちを表すことにそれって嘘なのではないかと疑問をもってしまうんですね。
100％自分の思いでないと嘘になるという堅い考えから、社交辞令が言えないという人は多いようです。
周りに助けてもらうことに抵抗がある
過真面目で融通がきかない人は、人の意見を素直に聞き入れられない人が多いのが特徴です。
そういう人は周りからのサポートも素直に甘えられないことが多いんですね。
過真面目だからこそ、仕事に対しても真面目に考え過ぎてしまうことや、完璧にやらなくてはとプレッシャーに感じることもあります。
そういう人は周りに助けを求めることに抵抗を感じてしまうことも多いです。
自分一人でどうにかしないといけないと思いこんでしまったり、人に頼ることはいけないことと考えてしまうからなんですね。
そうすることで仕事に遅れがでてしまったり、ミスが多くなったりと、仕事ができないというイメージがついてしまうことも。
周りの評価を気にしすぎている
過真面目で考え過ぎてしまう人や、緊張しやすい人に多いのが、周りの評価を気にしてしまうことです。
失敗したくないと考えていたり、周りに評価されたいと、常に自分以外のものの目線を気にしてしまいがちです。
周りにどう思われているのだろう、自分はきちんとできているのだろうかと人の評価を気にしてしまうので、自分自身で目標や目的を見失ってしまい、ブレブレの行動となり、仕事ができないという結果に繋がってしまうんですね。
自分の中で一本の筋を通すこと、そしてそこから適度に周りの意見を聞き入れながら、臨機応変に対応できる人が仕事ができる人ともいえます。
確認しすぎて時間がかかる
過真面目で仕事ができない人は、失敗を恐れ、周りに頼ることにも抵抗があり、自分でどうにかしないとという気持ちが大きいため、事あるごとに確認を行い、仕事に時間がかかってしまうことがあります。
確認作業を行うこと自体は悪いことではありませんが、確認の頻度が多すぎてしまったり、同じことを何度も確認してしまうことが多いことで、仕事が滞ってしまうんですね。
仕事は正確さももちろん大切ですが、スピードも大切ですよね。
時間は有限であり、どんなことにも期限があります。
時間を大切にできず、周りの時間もおろそかにしてしまう人は仕事ができないと思われてしまいます。
自分の時間も人の時間も大切にできるようになると、仕事の仕方も少しずつ変わってくるかもしれませんね。
仕事が出来ない自分を変えたい！超真面目な人が仕事する時のコツ
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この鑑定では下記の内容を占います
１）今の職場にいるべきかどうか ２）転職先はどこを選ぶべきか ３）あなたの本当の才能や適職は？ ４）新しい職場でうまくいく？ ５）事業はうまくいく？あなたの生年月日を教えてください
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仕事ができない自分から脱却したいと考えている人に、過真面目な人が仕事ができるようになるコツを5つ紹介していきたいと思います。
真面目なことはいいことであり、仕事の中で上手く生かすことで、仕事ができる人になれるはずです。
ちょっとした考え方を変えてみることがポイントになってきますので、早速一緒に見ていきましょう。
ミスを恐れずチャレンジする
失敗は誰でも嫌ですし、避けれることなら避けたいものです。
ただ完璧な人がいないのも事実ですので、どんなに気を付けていてもミスが起こってしまうことがあります。
失敗した後にどのような行動をするかによって、失敗が成功に変わったり、成功への大切なプロセスに変っていきます。
失敗を恐れずにチャレンジをし続けることで、失敗が少なくなり、成功数も増え、仕事ができる人へと変わっていけるようになります。
失敗で傷つくこともありますが、痛みは思い返した時には一瞬のことのように感じるでしょう。
その後の成功の喜びの方が数倍の快感になるはずです。
失敗を恐れずに、成功をしたときの自分をイメージしながら進んでみましょう。
他人と自分を比べない
比べること自体は悪いことではありません。
自分の現在地を知るためであったり、客観視してみたり、俯瞰するためにもある程度人と比べることは自然なことでもあります。
しかし比べ過ぎてしまい、自分を卑下してしまったりと悲観的になってしまうと悪循環を引き起こしてしまうことがあるんですね。
一人ひとりに得意不得意もあれば、いいところと悪いところを持ち合わせています。
仕事の相性や人との相性もあり、一概に自分だけが悪いとはいえないということを覚えておきましょう。
比べるところが異なれば、あなたはとても優秀な人で憧れの存在になるということです。
周りを信頼する
時には周りを信頼し、頼ってみましょう。
どんなに仕事ができる人も、全て一人の力でやってのけているとは限りません。
得意不得意があるならば、不得意な部分をカバーしてくれる得意な人に頼っていることもあります。
実は仕事ができる人ほど頼るのも上手だったりするんです。
頼ることは最初は難しい時には、声をかけてもらったりしたときに素直に聞き入れるところから始めてみましょう。
相手のことを信頼し、自分にも相手にも素直になってみると仕事も上手くいくようになるはずです。
できない自分を認める
真面目すぎてしまうと、できないという否定の言葉に敏感になってしまうこともあります。 できないということは悪いことのように教わってきたので、余計に毛嫌いしてしまい、自分で認めることができなくなってしまうんですね。 完璧な人はいないということは、できないことがある人がほとんどということです。 できることもあれば、できないこともあるということを自分に認めさせてあげましょう。 できない自分を認めてあげることで、できることややりたいことが見えてきて、仕事のやり方が変わってくるはずです。
真面目過ぎる性格をいかせる仕事に就く
仕事場での相性や、人との相性など、真面目な人と上手くやっていけない人や職場もあります。 そういうときには無理して働き続けるよりも、自分の真面目さを受け入れてくれるような職場を探してみてもいいかもしれませんね。 真面目なことは悪いことではありませんし、真面目だからこそ合う仕事というのも存在します。 過真面目な性格をいかせる仕事や、職場、人間関係を築ける場所を自分の気持ちに素直になりながら探してみることで、過真面目で仕事ができる人になっていけるでしょう。
まとめ
真面目な性格は良い部分もあり、相手から信頼してもらえるものでもあります。
しかし行き過ぎてしまうと融通のきかない人という印象や、要領が悪く仕事が遅い、できないというマイナスのイメージを持たれてしまうことも。
過真面目な人は少しこだわりが強いという一面があり、そのこだわりを少し和らげ、人の意見に耳を傾けるようにしたり頼るようにすることで、いい印象をもたれ、仕事もスムーズに進めることができるようになるでしょう。
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