職場のストーカー被害とは？被害の特徴と対処法を解説！

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あなたは職場でもストーカー被害にあっている人がいるのをご存知でしょうか？ さっそく通常のストーカーと職場のストーカーにはどのような違いがあるのか見ていきましょう。

ここからは職場でのストーカー被害の特徴をご紹介します。 通常のストーカーとは違い、普段顔を合わせる人からのストーカーはどのような特徴があるのでしょうか。

職場でストーカーされていると気づいても、毎日顔を合わせなければいけません。 通常のストーカーも怖いことがたくさんありますが、同僚がたくさんいる職場は守ってくれる安心できる場と言えることができます。 しかし職場にストーカーがいると安心できる場がなく、精神的にダメージが大きくなってしまうでしょう。 また仕事は毎日のように通う場所なので、その度に顔を合わせなければいけないのでストレスが大きくかかってしまいます。

職場でのストーカー行為は気づきにくいです。 職場では色々な人が話しかけてきたり、近くで仕事をしているため 相手があなたに話しかけてきても、ただの職場でのコミュニケーションだと認識してしまいます。 職場でのストーカー被害について、知らない人がまだまだ多いです。 そのため自分がストーカー被害に遭っていると思ってもみないので、気づかずに毎日過ごしてしまいます。 しかし気づかないままだと個人情報を知られたり、あなたに不利益なことがあるので気をつけてください。

職場が一緒だと個人情報が簡単に手に入ってしまいます。 例えば通常のストーカーでは名前ですら漢字フルネームで知ることが難しい場合があります。 しかし職場が一緒だと名前がわかるのは当たり前。 それに加え、電話番号やメールアドレス、住所までもが簡単に手に入ってしまうかもしれません。 緊急連絡先として公開している職場もあるので、防ごうと思っても防ぎようがない場合もあります。 相手の情報が手に入るとストーカー行為が悪質になっていくことがあるので、個人情報を知られるのは避けたいですね。

ストーカーにあっていても、仕事をしている上では無視するわけにはいかないのが辛いところです。 仕事は多くの人が関わっているため、「相手を無視することで周りに迷惑をかけてしまわないか」と考えている人が多くいます。 また相談して決めなければいけないことがあったり、上司だったら許可をいただかなければいけないこともあるでしょう。 そのため職場でのストーカーの場合は無視できないことが多いです。 さらに周りに気づかれないように人前では何事もないように振る舞う方もいらっしゃいますよ。

職場が一緒だと行動が監視しやすいのが職場ストーカーの特徴です。 何時に出社し、何時に帰社するのか。 お昼は何を食べていて、どのように仕事をしているかなど全て監視されています可能性もあります。 監視は職場だけではありません。 帰社時間がわかれば後をつけられるかもしれませんし、休みの日も把握できるのでプライベートも監視しやすいです。 つまり行動が全て筒抜けになる可能性が非常に高い。 通常のストーカーは職場の雰囲気や休みの日を把握するのは難しいので、職場ストーカーの特徴と言っていいですね。

社内メールや内線が多くかかってきても、仕事の連絡と言われてしまう可能性があります。 相手があなたに好意があればあるほど、連絡した理由を明確に言いません。 仕事を理由にうまく活用し、連絡を取って関わりを持ちたいと思っているでしょう。 例えばしつこく連絡が来てご飯に誘われたとしても、「仕事上の連絡で、相談していただけ」「会議の事前打ち合わせのため」と言われてしまうと、それが嘘だとしても追及することは難しいかもしれません。

職場のストーカーは証拠を掴みにくいので、やめさせることが難しいです。 通常のストーカーは付きまとったり、しつこく連絡を取ると、それが証拠になります。 しかし職場が同じ場合は同じ空間にいることが当たり前のため、つきまといの証拠とはなりません。 またしつこく連絡を取っても仕事の連絡だと言ってしまえばストーカー行為と認められない可能性が高いです。 異性としてみていることを決定付ける言葉がないと証拠ということはできないでしょう。

職場内のストーカーだと確信しても、職場のことなので警察に相談しにくいと思う方が多くいらっしゃいます。 警察に相談すると、周りの人からの証言を聞いたり、仕事中でも事情聴取があったりします。 そうなると仕事の進捗が悪くなり迷惑をかけてしまうことがあります。 仕事で同僚や先輩にお世話になっている人は特に周りの迷惑を考えて言い出しにくいかもしれませんね。 また上司や先輩の場合は仕事上の立場も考えて言い出しにくいことも。

なぜ職場でストーカーされてしまうのでしょうか？ そこには職場ならではの理由がありました。 あなたにも当てはまるところがないかチェックしてみてください。

会社勤めの方だと1週間に5日朝から夕方まで職場にいる人が多いです。 他にもサービス業の人でもフルタイムで働いている人は多くの時間を職場で過ごしています。 そのため職場の人とは長い時間を共にしているので、同じ環境にいる相手に好意を抱きやすくなってしまうのです。 また仕事が忙しい人だと職場以外に出会いもなく職場に癒しを求めるようになります。 この感情がエスカレートしてしまうとストーカーになってしまうでしょう。

職場では人間関係が大切になってきます。 苦手な相手でも仕事となれば愛想よく振る舞う方が多数です。 「嫌い」という感情をあからさまに出す人は少ないでしょう。 特に女性経験の少ない男性は女性から愛想よくされたら、仕事上の社交辞令と思うことができなく「俺のこと好きなのかな？」と勘違いしてしまうことがあります。 少し様子がおかしいと思ったら、相手に対して笑顔を控えめにしできるだけ接触を避けると相手も気づきやすくなりますよ。

同僚との人間関係で悩んでいる、仕事で失敗をしたなどの悩みを知られてしまうと、「力になってあげたい」と相手が思い込みやすくなってしまいます。 好意のある相手に対して「助けてあげたい」と思う感情は当たり前の感情ですが、度を越すと相手が望んでいないのに介入しストーカー行為になってしまうかも。 職場だと悩みを知られやすくなります。 相手があなたに助け舟を出そうとしていれば、他の人に助けを求めるなどして距離を取ってくださいね。

過去に職場内恋愛をしていて、別れた後にストーカーされてしまうこともあります。 未練のある人なら別れた相手がどうしているか気になってしまいますが、通常は別れたら会う機会が少なくなるので辛い気持ちも忘れていきます。 しかし職場だと毎日顔をあわせるので、けじめをつけれずに相手を監視しストーカーになってしまうかも。 職場の人と別れるときはお互いに未練のない状態で別れてくださいね。 そうすることでストーカー行為されてしまうリスクを下げることができますよ。

協力して仕事するようなことがあれば、最初は仲間意識でも後々特別な存在に感じやすくなります。 例えば難しい仕事でも一緒に乗り越えたことで結束感が増すでしょう。 前まではただの同僚でも、一つの大きなことを成し遂げた特別な存在となり、この特別な存在という感情が発展してしまうとストーカー行為をしてしまうかもしれません。 親しい関係になった後に一気に疎遠になるとストーカーのような行動をしてしまう人が多いです。 仲良くなったなら、友人としての関係を築くことでストーカーを予防できるでしょう。

職場でストーカーされてしまった場合の対象法をご紹介します。 対処方法を間違えてしまうと逆恨みされたり、職場に居づらくなってしまうこともあるので注意してくださいね。

ストーカーされていると感じたら、相手に個人的な話をしないようにしましょう。 逆恨みを恐れて相手に愛想を振りまき、プライベートのことを話してしまうと逆効果になってしまいます。 相手は「心を開いてくれている」「自分に好意があるんだ」と勘違いしていき、ストーカー行為を加速させてしまう可能性も。 プライベートな話をするとあなたの行動範囲や交友関係が知られ、最悪の場合に職場以外でもストーキングされてしまうかもしれませんよ。

信頼できる同僚に話して、様子を観察してもらいましょう。 職場では皆、様々な仕事をしているので他人の動きに気づいていない人がほとんどです。 もしストーカー行為で悩んでいても周りは気づいていない可能性が高いので、必ず自分からSOSを出してください。 上司にいきなり相談しても取り合ってくれない可能性もあります。 同僚に様子を観察してもらいストーカーか判断してもらうと今後の対応でも役立つでしょう。 何よりも誰かに話すことで、少しは苦しみから解放されますよ。

複数の同僚からストーカーだと認識してもらったら、上司に相談してみてください。 このとき同僚も証人として話の場にいることで、話を取り合ってくれる可能性が上がります。 もしストーカーの相手とあなたが違う部署の場合は上司が異なることがあると思いますが、まずはあなたの直属の上司に相談してください。 普段関わりのある上司の方が力になってくれますよ。 いきなり相手の上司に相談に行っても、あなたの話を真剣に聞いてくれない可能性があるので気をつけてくださいね。

ストーカーされていても嫌な顔をせずに、相手に対しても普段通り接してみてください。 周りの人と同じような接し方をすることで、相手に「好きではない」ということを遠回しに示すことになります。 好意がないと気づくと少しずつストーカー行為をやめてくれる可能性が出てくるでしょう。 しかし当たり障りないように接するのは辛いこともあります。 決して無理性ないでくださいね。 辛いと感じたらすぐに周りの人に相談し、一人で抱え込まないでください。

上司が掛け合ってくれない場合や日常生活に支障をきたすようになってきたら、証拠を集めて警察に相談しましょう。 証拠は確実なものを用意してくださいね。 メールが1日何十件きていたとしても、内容が仕事のことならストーカーということができません。 「会いたい」「好き」という言葉が入っているメールなどがあれば保管してください。 またストーカーされている期間が重要になってきます。 いつからストーカー好意があるのか記録を残しておくと役立つでしょう。

職場のストーカーについてご紹介しましたがいかがでしたか？ 仕事は生活する上で欠かせない存在です。 その仕事場でストーカーに遭ってしまったら、精神的に辛いですよね。 好きな仕事についている人なら辞めるに辞められず苦しい思いをしているかもしれません。 ストーカーの証拠を集めるには周りの証言も大切になってきます。 一人で悩まずに、同僚に相談しましょう。 悩みを聞いてくれる人がいるだけで心は軽くなりますよ。 エスカレートするとあなたに危害が加わるかもしれません。 早めに対応してくださいね。