結婚は無理！？仕事が続かない男のタイプ別特徴と別れるべきかの判断ポイント
仕事が続かない男には共通点があります。 まずは、不平不満を言って周りのせいにしているところ。 次に、自信はあるけれど行動が伴っていないところ。 そして、自分の悪い点を改善できないところです。 もし、この3つのうちどれかでも気になるところがあれば、仕事が続かない男である可能性は高いです！
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仕事が続かない男の特徴！こんな男とは別れるべきかの判断基準は？
こんにちは！MIROR PRESS編集部です。 突然ですが、仕事が続く男と仕事が続かない男にどんな違いがあるか、気になりませんか？ 仕事が続かない男は、結婚相手に向いているのでしょうか？ それとも、将来のことを考えるなら別れるべき？ 今回はそんな仕事が続かない男について深堀していきたいと思います。 そのまま関係を続けるか別れるべきかの判断のポイントもご紹介していきたいと思います！
彼のことは好きだけどだらしない所とか仕事が長いこと続かないところ見るとダメな人だって思う
— りんちゃそ (@rinchankawawii) 2018年7月4日
だから私は男を見る目がないんだろうな
男の人は一生涯働いて家族を養っていかなきゃならないのに、そもそも仕事が続かないって…なんで…ググろ
— みらいちゃん (@miraichan74) 2018年7月3日
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どんな仕事が続かない男にも共通している3つの特徴
まずは、どんな仕事が続かない男にも共通してみられる3つの特徴をご紹介！ この特徴が当てはまるようなら、仕事が続かない場合が多いかもしれません…。
《1》どっから来るの？その自信…自分の実力を過信している
仕事が続かない男の多くは「自信家」です。
自分は、いつでも本気になればできるという自信を持っています。
そのため、今の仕事に少しでも不満があったりすると、簡単に気持ちの糸が切れてしまいます。
「どうせ他のことでもやっていけるからいいや」といった感じ…。
でも、自信があることよりも問題なのは、粘り強さがないこと。
粘り強くがんばることができれば、結果が伴ってきて仕事が楽しくなり、続けることができるのですが、このタイプはそれができません。
努力を重ねてできた「自信」ではなく、根拠のない「自信」なのです。
《2》周りに対しての不平不満がすごい
次にあげられるのは、「不平不満」です。
いつも自分以外に原因を探して、自分が置かれている環境や仕事仲間、上司のせいにしています。
その結果、「自分は悪くない」とか「自分はやるべきことをやっている」というように、周りに責任を求めます。
そうすると、いつまでたっても自分が成長することはなく、周りへの不平不満が強くなるばかりです。
このタイプは、環境を変えれば自分は輝けると思っているので、仕事を辞めてるという決断になりがち。
《3》興味の対象がコロコロ変わる飽きっぽい男
最後にあげられる特徴は、「飽きやすさ」です。
好奇心があるというのと、飽きやすいとは大きく違います。
好奇心がある男は、色々な情報にアンテナを張って、どんどん挑戦していきます。
しかし、飽きやすい男は、目に入る範囲のものをとっかえひっかえに手に取っているだけ。
自分が興味を持って探したものではないので、簡単に飽きて捨ててしまいます。
仕事も同じで、とりあえずできることをただやっているだけ。
うまくいかないと思ったら、取り換える。
自分は動かずに、ただ手を伸ばしているだけなのがこのタイプ。
仕事が続かない男をタイプ別に解説
仕事が続かない男の特徴を確認したところで、次はタイプ別に解説していきたいと思います。 自分の周りにこんなタイプの男はいませんか？ もしいるようなら、要注意かも⁉
タイプ①：うまくいかないのは周りの環境のせい" 自己中心男 "
いつも自分が正しいと考える「自己中心的な男」、周りにいませんか？
仕事をしていても、このタイプは他人の意見を聞きません。
例えば、自分の企画書をチームで検討するときも、誰かが改善点を指摘すると躍起になって自分の意見を押し通そうとします。
ちょっとした細かいところでも、「それは〇〇だからあえてそうしている」というようにもっともらしい理由をつけて反論してきます。
仕事以外でも同じで、自分の考えが受け入れられないと、一気にやる気をなくします。
プライドを傷つけられること極端に嫌うので、周りは扱い方に気をつける必要があるでしょう。
タイプ②：もっと自分を見て！ ”構ってちゃん”
次は、「もっと評価して！」、「もっとホメて！」と思っている構ってちゃんタイプ。
このタイプは、少しがんばってそれがすぐに評価につながらないとやる気をなくしてしまいます。
周りと比べて、自分が一番頑張っていると思い込んでいます。
ただ、仕事の評価はやはり「結果」を残してこそです。
このタイプは、「朝早くから夜遅くまで一番働いているのに！」とか「出張は一番多いのに」といった直接的な結果よりも、労働時間などを強調しがちです。
上司にしてみれば、逆に評価を下げる項目になる可能性があることも。
仕事に対するプロ意識が低いのが一番の要因でしょう！
タイプ③：現実を受け入れられない "夢見男"
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大きな夢を持っていますが、それを実現するために努力を積み重ねることをしません。
大きな夢に向かうためには、安定した生活を切り捨てたり、給料が下がる仕事をすることもあるはずです。
しかし、苦しい現実を受け入れることができません。
例えば、「起業する！」といって会社を辞めたものの、はじめは全然仕事が立ち行かず稼げないのは当たり前のこと。
生活している以上生活費はかかりますし、納税の義務も！
そんな苦しい現実を受け入れることができません。
夢はあるけれど、それ相応の覚悟がないというのがこのタイプの特徴です。
本当にあなたを幸せにしてくれる人は誰？
付き合っていると様々な事がありますよね。
もう気持ちは本当はないのに、情で中々離れられなかったり、逆に優しさが原因で相手からの要求につい答えてしまったり。
でも、人生は一度きり。
あなたにとって本当にベストな選択をしていくべきです。
一番もったいないのは心がモヤモヤした状態が続いてしまうこと。
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仕事が続かない男かどうか見分ける方法
タイプ別にみてきたところで、仕事が続かない男かどうかを見分ける方法をご紹介します！ 3つの基準をお伝えしますので、気になる人に当てはめて考えてくださいね☆
働き出してすぐに会社や上司への不平不満を語るのは仕事が続かない男
働き始めてすぐに会社や上司への不平不満を語る場合は、仕事の続かない男である可能性が高いです。
このタイプは、新しい環境に自分から歩み寄ろうとしません。
「この会社はここがおかしい」とか「あの上司は仕事の考え方が違う」といった批判をします。
初対面の人に会うときも全く同じで、物事を批判から入るのです。
そうすると、自分の方が優位に立っているようで気持ちが楽になるよう。
その結果、自分を会社や上司よりも上位に位置付けて、口でばかり批判していきます。
このタイプの男性は、高学歴に多いです。
頭ばかりが大きくなっていて、実体験が伴っていないため、批判をすることは上手です。
そして、もっともらしいことを言うので要注意です。
自分を過大評価しがちな男は仕事が続かない男
どこからくるのかわからない自信を持つ男も仕事が続きません。
「おれはいつでもできる」とか、テレビを観ながら「あの社長よりいい社長になれるな」と言っているような感じ。
このタイプは、本当に「自分にはできる！」と考えています。
ただ、何も行動をしたことがありません。
見分けるポイントは、自分の自慢話が多い男性かどうかです。
自分を過大評価する男は、大きく見てもらいと心の中で思っています。
なので、自分の話をするときは大抵自慢話でしょう。
自分の悪いところを認めることができない男は仕事が続かない男
最後は、自分の悪いところを認めることができるかどうかです。
素直に「ごめんなさい」と謝ることができない心理は、人をばかにしていることにつながります。
このタイプは、自分の悪いところを指摘されたときに、「自分だってできてないくせによく言うわ！」と、心の中で相手のことを小ばかにしています。
その結果、素直に聞いていれば成長するチャンスになるのに成長することができません。
このタイプの男は、話しているときに人の上げ足を取るのがとっても上手です。
テレビを観ながら、芸能人や政治家の上げ足をとるような発言をしていたらこのタイプの可能性大！
こんな仕事が続かない男とは別れるべきか？判断基準と対処法
最後は、仕事が続かない男と別れるべきかそうでないのかの判断基準をご紹介します。 本当に周りの環境が悪すぎる場合もあるので、その時は支えになる選択肢もあります♡
1)すぐに上司と喧嘩して仕事をやめる男とは別れるべき
すぐに上司と喧嘩してしまうような男とは別れるべきです。
仕事をしている以上、人間関係を築く能力は必須ですよね。
仮に、上司が理不尽だったとしても、喧嘩をする以外にも方法はあるはずです。
子どものように喧嘩別れしてしまうような男とは別れるべきです。
精神をコントロールすることができない証拠。
今後一緒にいても、幸せになれないでしょう。
2)どんな仕事をしても、この仕事は自分には向いていないと言う男とは別れるべき
この仕事は向いていないという男とは別れるべきです。
そもそも、はじめから向いている仕事なんてありません。
努力を重ねていくうちに、だんだんと自分のものになっていくのが仕事です。
「この仕事はおれにむいてない」という男は、考え方があまりにも横暴。
まずは、3年間頑張れるかがポイントになりそう。
3)仕事が嫌になったら無断欠勤する男は別れるべき
仕事がつらいときや逃げ出したいときは誰にでもあるもの。
無断欠勤をしてしまうような男とは別れるべきです。
苦しい状況と向き合うことのできない証拠。
自分が追い詰められたらどのような行動に出るのかがよくわかります。
仮に結婚して、結婚生活を送る中で苦しいことがあるときに、急にいなくなってしまうような男と一緒にいたいですか？
4)彼が仕事を辞めたいと言ってきたら、まずは職場の勤務実態を聞いてみる
彼が仕事を辞めたいと相談してきた場合は、彼がどんな勤務状況なのか聞いてみましょう。
例えば、残業が毎月100時間を越えるのが当たり前、人間関係が険悪すぎる、など聞いていて自分でも転職を考えるというような内容であれば、彼を支えていく方向で考えるといいでしょう。
普段から彼の勤務状況を少しでも把握していると、より親身になって相談にのれますよ。
5)彼がその仕事によって精神的・肉体的に追い詰められているなら、彼の転職を応援する
肉体的に一年間を通してほとんど休みがない状態。 休みの日は、外に出かける気力もなく、ひきこもっている。 精神的に苦しくて、夜安心して寝れないような状態。 いつも仕事のことを考えてしまって、おどおどしている。 もし、肉体的・精神的に普通でないと感じる原因が仕事にあるのであれば、彼の力になってあげましょう。 健康あってこそ仕事はできるものです。 それが奪われている以上、転職を一緒に考えるべき！
まとめ
仕事が続かない男と一緒にいるのは、将来が不安ですよね？
もしかして…と思い当たる節があるのであれば、彼のことを冷静になって考えた方がいいかも。
大切なポイントは、以下の3つ。
・不平不満が多い男とは別れるべき
・自信があるだけで行動しない男とは別れるべき。
・自分の間違いを正せない男とは別れるべき。
将来ずっと一緒にいるときに、パートナーが仕事をがんばれるかどうかは大きなポイントです。
真剣に将来を考える相手であれば、なおさら立ち止まって考えてみましょう☆
#ライター募集
— 「MIROR」恋愛コラムライター募集 (@MIROR32516634) 2019年3月4日
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