自信満々な人っているよね!そんな人との接し方や自信満々になる方法
自信満々になるには考え方を変えるだけ! 新しいことに挑戦して成功体験を積みましょう♪成功したらワクワクするようなご褒美もあげること♡ 失敗や他人の目は気にする必要なしです。 そして、自信満々な人の行動を真似しましょう☆ 一度きりの人生、思いっきりやりたいことをやるべきですよ!
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人生の悩みは人によって様々。
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どうして自信満々なの?私もあんな風になりたい
こんにちは!MIROR PRESS編集部です。
自信満々な人って周りに1人や2人はいますよね!?
どうしてそんなに自信があるのだろうと不思議に思ったことはありませんか?
また、自分もあんなに自信をもって人生を過ごしていきたいと憧れたことは⁇
今回の記事では、そんな「自信満々な人」との接し方や、自信を持つ方法を徹底的に深掘りしていきたいと思います。
この記事を読めば、もう自信満々な人との接し方に困る必要はありませんよ!
また、自信を持った自分に生まれ変わることもできるはず☆
あなたの人生が変わるきっかけは?
今、あなたはとても辛いのではないでしょうか?
ただ、辛い時にはそれなりの理由があります。
しかし、多くの場合は後から「あの時はああいう理由で辛かったんだ」と何かのきっかけで気付く事がほとんどです。
辛い時というのは思考がまともにできない状態とも言えます。
まともに思考ができない状態から抜け出すための手段はいくつかありますが、
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自信満々な人にはこんな特徴があった
まずはじめに、自信満々な人の特徴を見ていきたいと思います!
自信満々な人の特徴は大きく分けて4つです。
集団をまとめるリーダー的な役割を担っていることや、とにかく勢いがあること、ハッタリでも説得力があること、外見にも自信を持っていることが多いこと、そして自分の間違いを認めないことです。
最後の特徴以外は、ポジティブな特徴が多いですよ。
あなたの周りにいる自信満々な上司や自信満々な友達、自信満々な先輩・後輩などを思い浮かべながら読み進めてくださいね。
集団をまとめ、正しい道に導いてくれる
まずは、集団をまとめるリーダー的なポジションであるという特徴。
自信を自分一人で持つのは大変なことです!
ただ、表に立ってみんなの役に立つことをしたいたら、周りから必要とされたり、周りから褒めてもらえたり、周りから良い評価をしてもらったりする機会は多いです。
その結果、最初は自信がなくても、責任のある立場になることで後から自信が付いてくることもあるよう。
ただし、自信を得るにはそれなりの努力も必要です。
集団を悪い方向に導いしてしまったら、逆に自信を失ってしまいますからね…。
ハッタリが得意で不思議な説得力がある
次は、ハッタリが得意で不思議な説得力があるという特徴。
「世の中言ったもん勝ち」という言葉がありますが、本当にその通りで、本当の実力は伴っていなくても、ハッタリでなんとか物事を成功させてしまう人はいるものです。
というのも、ハッタリでも言った以上は周りが協力するようになるからです。
また、言い出しっぺの本人も、言った以上はそこに向かって突き進みますからね。
ある種の言霊効果みたいなものなのかもしれません。
ここでのポイントは、ハッタリに説得力があるかどうか☆
外見にも自信があり見た目に気を使っていることが多い
また、自信満々な人は見た目にも自信を持っていることが多いです。
見た目に自信があるので、ある程度ファッションや髪型、身に着けているモノなどにも気を使います。
人の第一印象の9割以上は、視覚情報で決まると言います。
つまり、人はその人と出会ったときに「見た目」で人を判断するのです。
容姿が良いというだけではなく、表情もとっても大切ですよ!
自信がある人は表情も豊かで、周囲の人に余裕を感じさせるとも言われています。
自分の間違いを認めず反省することが少ない
最後は、ネガティブな特徴…自分の間違いを認めず反省することがありません。
これは、自信を持つにはある程度仕方ない部分でもあります。
人の意見を聞いて自分の考えを変えてばかりだと、本来の自分の芯が定まらずぶれてしまいがち…。
ただ、間違いがあったら認める余裕は欲しいものです。
この特徴を持っている人は、自分だけの力でやってきたという考え方が強く、周りよりも自分の方が優れていると思っている人が多いです。
何が違う?自信満々な人とそうでない人との違い
ここまで、自信満々な人の特徴を確認してきました。
自信満々な人は、周りから注目される立場であることが多く、実力があるというよりも実行力があると言った方が良いのかもしれません。
ただ、先ほども触れたように、一度決めたら頑固で自分の考えを曲げない部分があるので、本人に反省を促すのは難しそうでしたね…。
では、自信満々な人とそうでない人は何が違うのでしょうか⁇
ここでは、決定的な2つの違いを解説していきます☆
一つは自己肯定感の高さ、もう一つは失敗を気にするかどうかです。
自己肯定感が低いか高いかの違い
まずは、自己肯定感が低いか高いかの違いです!
自己肯定感が低い人は、「自分なんてどうせ」とか「うまくいかない」というように、自分はダメな人間だと思っており、成功するイメージを持っていません。
これまでに成功した経験が少ないと、自己肯定感は低くなります。
また、いつも怒られるような環境にいると、自分のやる事は全てダメなんだと思い込んでしまって自己肯定感が低くなりがちです。
逆に、自己肯定感の高い人は、「なんとかなる」とか「私ならできる」というように、とにかく自分に自信があります。
なので、何をするにも前向きに取り組むことができます。
失敗を気にするかしないかの違い
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次は、失敗を気にするかどうかです。
失敗をどう考えているかによって、失敗を気にするかしないかは変わってきます。
失敗すると、全てが終わってしまうと思っている人は、失敗を怖れ、失敗を嫌い、失敗をいつまでも気にします。
逆に、失敗は成功の元だとか、失敗をしたことで次はどうしようかと学ぼうとしている人は、失敗を歓迎します。
失敗しても、それは終わりではなく次に成功するヒントだと分かっているので、立ち止まることなく進み続けることができるのです。
自信満々な人との関係・接し方《状況別》
ここまで、自信満々な人とそうでない人の違いを確認してきましたね。
自信満々な人は、自己肯定感が高く、失敗を気にしないことがわかりました。
では、ここからは実践編です!
どうやったら自信満々な人と上手に付き合うことができるのかを解説していきますよ♪
会社の同僚、サークルなどの集まりのメンバー、友達、部下や後輩の4つの場合に分けてみていきましょう。
自信満々な人の特徴をよく把握しておくことが大切なポイントですよ☆
《会社の同僚の場合》根拠のない自信かもしれないので肝心な部分は任せきりにしない
まずは、自分と同じ立場である会社の同僚です!
自信満々な同僚が1人いると、それだけで周囲は明るくなり元気をもらえます。
ただ、仕事となると”その自信の根拠”が大切になりますよね!?
そこで、プロジェクトを進める時や協働して仕事を行う時は、自信の根拠を確認しながら進めるようにしましょう。
仕事を完全に任せきってしまうのは危険です!
肝心な部分は複数人でチェックする体制を事前に作っておきましょうね。
《サークル、部活の部員の場合》集団を引っ張ってもらうためにリーダーに任命しよう
次は、サークルや部活動のメンバーの場合。
自分がコーチや指導者の立場であるなら、自信満々な人をリーダーにするのは得策です。
自信満々な人は、ただのウソつきでない限りはみんなからの信頼を得やすいです。
また、いざというときに表に立つことができるので、頼りになるでしょう。
ただ、周りのメンバーとあまりにも温度差があるようだと、空回りして上手くいかなくなる可能性もあります。
周りとのバランスを見た上で判断するようにしましょう。
《友人の場合》間違いの指摘、反論はケンカのもとになる!
何でも言い合える関係の友人の場合。
友人で自信満々な人がいるとついつい間違いを指摘したり、アドバイスをしたくなったりするもの。
でも、自信満々な人は、自分の間違いを指摘されるのが嫌いなことが多いです。
それで気分を悪くされると、ケンカになることも…。
そうならないためには、直接的な間違いの指摘やアドバイスは避けましょう。
まずは、相手のしていることを受け入れて、その後で提案する形で伝えるとすんなりいきやすいですよ。
《部下、後輩の場合》間違いは指摘して、育ててあげよう
最後は、自分よりも下の立場にある部下や後輩の場合。
本当に相手のことを考えるなら、多少嫌だと思われても、間違いはきっちり指摘してあげるべきです。
自信満々であることは、素晴らしいこと☆
誰しもが自信満々になることはできませんからね。
その自信はそのままにして欲しいですが、間違いを認めない傲慢さに関しては、変えて欲しいはず。
自信がある上に、人の話を素直に聞けるようになったら、同じ会社やグループに所属するものとしては確かな戦力アップにつながりますからね↑
私も自信満々になりたい!自信満々になる方法とは
ここまで、自信満々な人との接し方をご紹介してきました。
自信満々な人との関係性によって、接し方は全く変わってきます。
ただ、基本的に自信満々であることはプラスの要素☆
そのプラスの要素を上手に活かしてあげることが上手に付き合うコツでしょう。
最後は、あなた自身が自信を持つための方法を5つご紹介したいと思います♪
どれも考え方の問題で、今からすぐにでも実行できることばかりです。
できそうなものから、どんどんチャレンジしてみてくださいね☆
新しいことに挑戦!成功体験を積み上げていこう
まずは、怖がらずにめんどくさがらずに新しいことに挑戦すること!
成功体験をするためには、挑戦する必要があります。
ただ、挑戦と言ってもいきなり大きな成功を手にしようとする必要はありません。
それよりも、小さな成功をひとつずつ重ねていくことの方が大切☆
いま自分ができることよりも少しだけ難しいことを日々の生活の中から見つけて目標設定してみましょう。
「いつもより5分早く起きる!」でもいいですし、「なるべく階段を使うようにする!」でもいいでしょう。
大切なのは自分が決めた目標を達成し続けることですよ。
失敗は成功へのステップ!失敗を恐れないこと
失敗を怖れないこと!
自己肯定感が低い人の特徴は、「どうせ失敗する」とか「うまくいかない」と思っていること。
人は失敗から学びます。
例えば、目上の人に間違った敬語を使っていたと知ったら、その間違いを犯す前に気を付けるようになりますよね?!
人はそうやって、失敗を経験しながら成長していくものです。
失敗した時は恥ずかしいと感じることもあるでしょうが、失敗が成功につながるということが分かれば、恥ずかしさもなくなってきますよ。
自信満々な人々と付き合い、その行動を真似すること
自信満々な人々の中に自分も行きましょう。
人は周りの人の行動に大きく影響されます。
家族が似ているのは、毎日一緒にいるから。
自信満々な人がいつも周りにいたら、あなた自身も自信満々な人に似てきます。
意識して真似をするようにしたら、その変化は余計に大きくなるでしょう♪
自信満々な人の立ち姿から、話し方、普段していることなど、盗めるだけ盗むようにすると良いですよ。
小さな成功を成し遂げたらその都度、自分にご褒美をあげよう
一つ目の成功を積み上げることと関連していることで、成功したら自分にご褒美をあげること!
目標を立てて、それを達成したらそのときは達成感がありますが、続けるのには動機不足でしょう。
そこで、成功をしたら自分にご褒美を上げるようにしましょう♪
どんなご褒美でもいいですが、自分が本当に心から嬉しいと思えることにするのが◎
お風呂上りにプリンを食べるでもいいですし、美味しいレストランに食べに行くでもいいですよ!ワクワクするご褒美を作りましょうね。
人からどう思われるかを、気にしすぎないこと
最後は、他人の目を気にしないこと!
他人の目を気にすると、人は新しいことにチャレンジできなくなります。
新しいことにチャレンジできないと、成功体験を重ねることができません。
つまり変わらないのです…。
自分が思っている以上に他人はあなたのことを気にしていません!
それを証拠に、自分の友人や家族など親しい間柄の人間でさえ、一日のうちどれほどの時間他人のことを考えているでしょうか?
ほとんどは自分のことを考えてばかり。
そう割り切ってしまうと、行動の可能性は飛躍的にアップしますよ↑
これで今日から自信満々!
自信満々になるには、考え方を変えるだけ!
・新しいことに挑戦して成功体験を積み重ねること。
・成功したらワクワクするご褒美を上げること。
・挑戦するときに、他人の目は気にしない!
・失敗を怖れずに挑戦すること。
・自信満々な人の真似をすること♪
自信満々になれば、見えてくる世界は全く変わってきます♪
一度きりの人生、思いっきりやりたいと思えることをやっていきましょう♡
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