片思いの彼が退職しちゃう！思いは封印？片思いの彼と付き合う方法

まずは、退職するとはどんなことを意味するのか確認していきましょう。 いろいろな理由で退職することがありますが、多くは転職になるのではないでしょうか。 退職すると、職場で会うことは基本的になくなると考えていいでしょう。 毎日会えるという環境はなくなります。 また、会社のイベントや飲み会などの場で仕事以外の付き合いもなくなります。 まれに、同僚とのつながりがあって退職後しばらくの間交流があることもあります。 ただ、ほとんどの場合、転職先で居場所ができてきますのでそのつながりも薄くなっていきます。

退職と聞いて思い切って告白！うまくいった

同じ部署の先輩が退職するのがわかって、どうしようかずっと悩んでいたのですが、遠くに行ってしまうわけでもないし思い切って想いを伝えてみました。 そうしたら、相手も私のことを気になっていたようで付き合うことに。 社内恋愛は気を遣うことが多いですけど、いまは業種も違う仕事をしているので新鮮な気持ちで付き合うことができていて幸せです。 思い切って告白してよかったですね！ここでポイントなのは、思い切って告白した勇気です。 ただし、よく考えてみるともう同じ職場ではなくなるので、仮に振られたとしても、会社内でうわさが広がることはなさそう。 そう考えると、あまり周りを気にせずに告白できるというメリットがありそうです。

次の仕事が落ち着くまで…と保留に！結果、忙しくなったのか音信不通

思い切って告白した結果、彼は驚いていた様子で「まだ次の仕事の様子もわからないから…落ち着くまで返事は待ってもらえない？」と保留になりました。 その後いくら待っても連絡がくる様子はなく、もう半年以上たったのであきらめてます。 次の仕事の状況がつかめないというのは正直なところでしょう。 ただ、次の職場に行けば新しい環境、新しい人間関係が待っているのが当然でしょう。 その環境や人間関係に馴染んでいこうとするのは当然でしょう。 そう考えると、保留になった場合は、可能性が薄いと考えておく方が良いかもしれません。

「ごめん」と断られたけど･･････もう会わないし気まずくないから告白してよかった

片思いの彼が退職する一週間前に、仲いいメンバーで送別会があったので思い切ってその帰りに告白しました。 結果は撃沈でした…でも、もう会うこともないと思うと気まずさもなくて、すっきりした気持ちになれました！ 退職間際に告白するメリットは、仮に振られても気まずいということがない点です。 自分の好きな気持ちを伝えることですっきりして次の恋愛に行くことも容易にできるでしょう！ モヤモヤしてしまうようなら、思い切って告白してしまった方が楽かも♡

彼から個人的なLINEがよく来ていた人

上手くいく場合の代表格は、連絡を頻繁に取り合っていた人です。 彼からLINEやメッセージ、電話などが来ていた場合は、うまくいく可能性が高いです。 男性は、自分が好意を持っている女性に頻繁に連絡をする傾向があります。 特に、男性同士ではあまり連絡をしないようなタイプの男性が、あなたには自分から連絡するようなら、好意がある可能性大です♡ このタイプの男性は、恋愛に対して積極的でオープンな傾向がありますよ！

仕事で悩むと相談し合うような密接な関係

仕事の悩みって、意外と社内の人に相談できないものですよね。 そんな中、仕事の真剣な話をできるような間柄にあれば二人の信頼関係はかなり強いです。 また、お互いに人として、尊重し合えている可能性が高いです。 その結果、告白してうまく言ことが多いと言えるでしょう。 恋愛も、相手への信頼や尊敬の延長ですからね♪

同じ会社だから恋愛はしない…と「同僚」であることが交際にストップをかけていた場合

彼が仕事と恋愛を完全に分けるタイプだとしたら考えられます。 そのため、あなたに好意を持っていても、「同僚」であることで恋愛対象から外されていた可能性は十分あります。 仕事にプライドを持っている男性ほど、仕事と恋愛をはっきり分けて考えるケースが多いよう。 このような男性にとって、退職間際は同僚が恋愛対象になるきっかけですよ♡

彼はミスをかばってくれていた！仕事の心配してくれていたなら

仕事をしているときに、あなたのミスをかばったり、仕事のことを気にしていくれているようならうまくいく可能性があります。 そもそも、給料の増減に関係のある仕事上のミスは、自己責任です。 そんな状況下で、ミスをかばうような言動があるなら、あなたに好意を持っているのは間違いないでしょう。 また、仕事の心配をしてくれているということは、あなたのことが気になっている証拠です。 気になっていない人の仕事を心配するのは、自分に影響のある内容のみです。 部署が違って直接仕事の関りがないのに心配してくれるようならなおさらですよ♪

仕事以外の個人的な話題も気軽に話せる間柄

仕事以外のパーソナルな話もできる関係なら、二人の距離は近いと言えるでしょう。 趣味や映画の好み、食べ物の好みのような話ができるようなら、まずまずです。 自分の家族の話や、小さい頃の自分の話、友人関係の話といったかなりパーソナルな話もできるようなら、うまくいく可能性が高いです。 さらに、恋愛の話もしているようなら、お互いにかなり気を許している関係とういう証拠です！

「好き」という気持ちをアピールすること

まずは、あなたの「好き」という気持をアピールしましょう。 方法はいくつかありますが、共通して言えることは他の男性とは違う接し方をすることです。 即効性があり、なおかつ分かりやすく「好き」という気持をアピールすることができる方法がボディタッチです。 さりげなく、彼の肩をトントンと叩いてみたり、袖をひっぱるなどやってみましょう。 また、LINEでやり取りをしているようなら、「○○さんが彼氏なら幸せだな～」と遠回しにアタックするのもありですよ♡

「二人だけのお別れ会がしたい」と飲みに誘う

退職のチャンスを生かしたいなら、「お別れ会」を開催することです。 みんなでのお別れ会とは別に、二人で行うのが良いでしょう。 飲みに誘う感じで、「もうこうやって飲む機会もなさそうですし…」と誘うと変に構えられずにいけそうです。 ポイントは、明るいトーンで誘うこと。 しんみりしてしまっては、逆効果になってしまうので明るく笑顔で誘いましょう。 できるだけ彼の好みをリサーチして、それにマッチするお店をチョイスできれば好印象ですよ♡

彼と接する時間を増やし、二人きりの時間を長くする

彼と接する時間が長くとれるように努力しましょう。 例えば、彼と合わせてランチを取るようにするといいかも。 ランチは二人きりになれるチャンスです。 他にも、会社の休憩室で会えるように取り計らったり、彼が参加する飲み会には必ず参加して二人で話せる時間を作りましょう。 退職間際で、彼の周りには色々な人が訪れる可能性が高いですが、それに負けていてはあなたの印象は薄いものになってしまいます！ 積極的にいくことがコツですよ。

彼の仕事を手伝ったり、体調を気遣う

彼の仕事の手伝いをしたり、ちょっとした心遣いをしましょう。 退職間際は、仕事の引継ぎやお客さんへのあいさつ回りなど、残業を余儀なくされるような状態になることがあります。 彼の仕事が大変そうならチャンスです！ 自分にできることがないか、それとなく声をかけましょう。 また、コーヒーをいれたり、甘いものを差し入れるなど気遣いをみせることができれば彼の印象に残ります。 朝に体調を気遣ったメモ書きと一緒に、エナジードリンクを差し入れするなんてのもいいですね！

「○○さんになら、相談できる…」と悩み事相談を持ち掛ける

最後は、相談を持ち掛けて接近する方法です。 退職間際ということを理由に「○○さんになら相談できそう」と特別感を出して相談を持ち掛けましょう。 いきなり飲みに誘うのはハードルが高いようなら、軽く仕事終わりに夕食しながらでもOKです。 ただし、彼は退職間際で仕事が山積みの可能性があります。 そんなときは、「相談にのってもらうんだから、代わりに手伝います」くらいの感じで、さらに二人の時間を確保しちゃってくださいね♪