報われない職場だと感じる原因って？特徴と気を楽にしてくれる心構え

どんなに頑張っても報われない職場はありますよね。 自分の頑張りが認められなかったり、どんだけ頑張っても報われない気がしたり... そうなったらメンタル的に疲れてしまいますよね。 今回はアナタがどれだけ努力しても「報われない職場...」と感じてしまう原因や、特徴と気を楽にしてくれる心構えを紹介していきたいと思います！

報われない職場とはどんな職場のことをいうのでしょうか？一緒にみていきましょう。 その前に...そもそも「報われない」とはどうゆう意味なんでしょうか？ なんとなく悪い意味であるということは想像ができますよね。 まず「報い」という意味はある行為の結果として身にはね返ってくる事柄という意味。 そして「報われない」ということはそれがない..つまり悪い意味でその事柄が自分に返ってこないということです。 なので「努力は報われない」というんですね。

「報われない」という意味を一緒にみていきましたが、アナタがその職場を報われない職場だと感じてしまう瞬間はどんな瞬間なのでしょうか？ また「報われない職場」だと感じてしまうときの共通点が皆さんにはあるみたいです。 今回はそれを一緒にみていきましょう！

仕事量や労働時間と給与が見合っていない

「仕事量や労働時間と給与が見合っていない」 自分がどれだけ頑張っても仕事量や労働時間と給与が見合ってないとなると、やる気はなくなりますし「報われない職場」だと思ってしまいますよね。 仕事量が多すぎたり、労働時間が長かったりと自分で努力をしたり時間をかけることが多かったりするとその分誰かに認めてもらいたい..という気持ちは増えてしまうはずです。 こんな時はあまり周りに期待をせず、やらないといけない仕事をまっとうするのが良いでしょう。 アナタの努力を必ず見てくれている人はいるはずですよ♪

どんなに仕事をしても誰も褒めてくれない

「どんなに仕事をしても誰も褒めてくれない」 アナタがどれだけ時間をかけて、たくさんの労力をつかって仕事をしたとしても 誰も認めてくれないとなると「ああ、報われない職場だな」って思ってしまいますよね。 仕事をするうえで誰かに認めてもらうということはとても大事なことです。 誰にも認められない職場にいるとどうしても「報われないな」とみんな思ってしまうみたい

自分より努力していない人の方が仕事ができる

「自分より努力していない人の方が仕事ができる」 職場には様々な人がいるものですが、中には器用に物事をこなしてしまう人もいます。 口が上手かったり、要領がいい、つい周りが手助けしてしまうような憎めない性格…。 そんな人は努力なしに相応の成果を上げてしまうこともあります。 結果で評価されやすい営業職などでは仕事ができる人として評価されることでしょう。 アナタがどれだけ頑張って努力をして仕事に取り組んでいたとしても、あまりやる気がなく努力もしていない人のほうが仕事ができ、周りに認められたりしているのをみると自分のやる気はなくなってしまいますし、なんだかやるせない気持ちになってしまいますよね。 そんなときは自分は自分、相手は相手とあまり気にしないようにすることがいいです！

好かれている努力もしていない人間ばかり可愛がられている

「好かれている努力もしていない人間ばかり可愛がられている」 職場でうまく生きていくためには多少の努力は必要ですよね？上司に好かれるように努力したり、同僚と仲良くできるようにしたり。 でも中には特に努力しなくても可愛がられる得な人っていますよね。 人当たりが良かったり、どこか憎めない性格だったり…。 特に好かれる努力もしていない人ばっかりが可愛がられているのをみると、妬む気持ちが出てしまうのは当たり前です。 ですが、この場合はそれがその人の良いところだ...と妬むのはやめておくほうがいいですよ。 妬んだところで状況は変わりませんし、アナタに良いことがあるとは思えないからです...！

自分のせいじゃないのに責任転嫁される

「自分のせいじゃないのに責任転嫁される」 職場である程度重役についたり、歴が長くなったリすると自分のせいでもないのに責任転換されたりすることがでてきますよね。 自分のしないといけない仕事は自分の努力で頑張っているのに、他人の仕事までおしつけられると「この職場では報われないな...」とみんな思ってしまうみたい...。 ですがそう思うのは当たり前ですよね...。 あまり自分の負担にならない程度に仕事をすることを心にとめておきましょう。

今まではどうして報われない職場だと思ってしまうのかについて一緒にみてきましたが、次からは「報われない職場だ」と思ってしまうのは一体誰のせいなのか...ということを一緒に考えてみましょう！ アナタがむなしさを感じている本当の理由がわかるかも！

人に評価される事が"報われる"唯一の方法になっているから

「人に評価される事が"報われる"唯一の方法になっているから」 報われない職場だな...と感じてしまっているアナタ。 もしかして今仕事をしているときに「人に評価されることが報われる唯一の方法」になっているのでは？ 評価をされることのためにがむしゃらに走り続けると、その努力が報われなかったとき精神的にかなりしんどくなってしまいます。 評価されなくても大丈夫だ。 という気持ちをもてるように心を切り替えてみましょう。 評価されないこと以外にも報われる方法はありますからね！

努力をする事に見返りを求めているから

「努力をする事に見返りを求めているから 努力をすることに見返りを求めてしまっていると、その見返りがなかったときアナタはとっても辛い気持ちになるはず。 その時の虚しさというのは計り知れないですし、やっぱり「このためだけに頑張ってきたのに」と絶望してしまうかも。 努力をしたら見返りが返ってくる可能性は実はとっても低いんです。 アナタが頑張り、努力する姿勢はとてもすごいことですが、そこに「見返り」を求めてはいけません。 努力し、頑張ったこと自体を糧にできるような気持ちに切り替えてみましょう。

仕事をする意味が人から褒められる事になっているから

「仕事をする意味が人から褒められる事になっているから」 アナタは何のために仕事をしていますか？ 仕事をしたら「褒められるから...」と一生懸命になってしまうとどうしても気持ちがついていかなくなってしまうかも...。 人から褒められるから仕事をする...という考えは自分の原動力になるのであれば多少は必要な考えなのかもしれません。 ですが、そればっかりに頼ってしまうと人から評価されなかったり、自分の思っているように物事や人間関係が進まなかったとき「もうやりたくない」と諦めてしまいませんか？ そんな状態になってしまってはもったいないですよ。 他に仕事をする上での価値や目標を見つけてみませんか？？

努力の足りなさなど自分の問題を職場のせいにしているから

「努力の足りなさなど自分の問題を職場のせいにしているから」 努力が報われない...と感じてしまったとき、それを職場のせいにしてしまうときはありませんか？ 自分の努力が足りていないことを認めることができず「職場の環境がダメだから...」などと思っていては今の状況はなかなか改善されないはず。 自分の努力が足りていない！と気づくまではずっと同じことの繰り返しになってしまいそう。 今の努力が報われない..と感じていることを職場のせいにしてしまっている人は、一度本当にそれは全部職場のせいなのかを考え直してみてください！ 自分で改善できそうなことは自分で行動してみましょうね！

今までは努力が報われない原因などを一緒に考え、みていきましたが、最後に紹介するのが「報われない職場を生き抜くための４つの心構え」です。

仕事をする目的を自分のためになる事に設定する

「仕事をする目的を自分のためになる事に設定する」 仕事はほぼ毎日ありますよね。 そんな中で目的をまず決めることが大切です。 なぜその仕事をするのか、それがどのように役立つのか...と考えたとき、そのベクトルが「自分のため」の方向に向くように設定してみましょう。 例えば結婚費用を貯めるために働くでもいいですし、世界一周したいからお金を貯める！など なんでもいいです。 自分のためになること、そのために仕事をするという考えができればいいですね。

他人からの評価が絶対だとは思わない

「他人からの評価が絶対だとは思わない」 努力が報われない...と感じてしまう原因に他人に認めてもらえない..という原因がありましたよね？ 努力を他人に認めてもらえることはとても光栄ですし、嬉しい気持ちはとってもわかります。 ですが、それを「絶対」だと思ってしまうと仕事をする意味や価値が変わってきてしまいませんか？ 他人からの評価も大事ですが、まず自分で自分を認めてあげればそれでオッケー！という風に思えることも大切ですよ。 貯金の目標金額が達成できた、今まで時間が掛かっていた書類作りが素早くできるようになった…探してみれば、他人からの評価以外でも努力の結果を見つけることはできます。 自分で積極的にそんな努力の結果を見つけてあげることで、自分で自分を認めてあげることができますよ。

初めから報われると期待しないでおくだけでも気は楽になる

「初めから報われると期待しないでおくだけでも気は楽になる」 努力をするうえで少し前提のお話になりますが、はじめから「努力は報われるものではない」と思ってしまうこともひとつの生きやすさのポイントです。 あまり期待をしすぎてはその期待が叶わなかったとき、とても辛いですよね。 そうならないようにあまり期待をしないことが大事。 期待をしていなかったときに、努力が報われたりと良いことがあると期待しているより喜べますしそっちの心の持ち方のほうが気は断然楽ですよね♪

職場の中でも外でも同じような愚痴を共有できる人を見つけておく

「職場の中でも外でも同じような愚痴を共有できる人を見つけておく」 仕事をする上で自分の愚痴を聞いてくれる人がいるのといないのとでは大違いですよね。 昔からの友人でもいいですし、仕事の同僚でもいいです、相談相手になってくれる上司がいるともっといいかもしれません♪ そんな風に仕事の愚痴を聞いてくれる人を見つけ今の現状を時には思いっきり吐き出してスッキリしましょう！ 実はこれが一番気持ち的にはスッキリしやすかったりもするんですよ♪

いかがでしたか？今回は報われない職場だと感じてしまう原因や、そう感じてしまう特徴、そして気を楽にしてくれる心構えを一緒にみていきました。 この記事の中で特に大切なのが ・職場の中でも外でも同じような愚痴を共有できる人を見つけておく ・仕事をする目的を自分のためになる事に設定する ・他人からの評価が絶対だとは思わない という3点です。 この３点をしっかり胸に刻んでおけば少しは仕事に対する気持ちが変わってくれるはず♪