「態度がでかい」の意味は？態度のでかい人の特徴、対処法

「態度がでかい..」と周りに指摘をされたことがある人も、きっといるのではないでしょうか？ ですが実際「態度がでかい」というのは自分では理解できづらいですし、理解できないと治しようがありませんよね...。 今回は「態度がでかい」と言われる人の特徴や、対処法などをご紹介します。 もしアナタに少しでも当てはまる特徴があったとしたら、早いうちに直していきましょうね！

態度がでかい...と言われる人の特徴をみていく前に、まず「態度がでかい」とはどういう意味なんでしょうか？ 周りから伝えられたとしても、意味がしっかり分かってないと自分で理解することが難しいですよね..。 「態度がでかい」という意味は辞書で調べてみると、「思い上がった、無礼な態度である、横柄な態度である」という意味でした。 例えば会社の一コマを切り取ってみてみると、上司が部下に「大先輩に対してその態度はなんだ！態度がでかいぞ！」と言っています。 部下の態度が気に入らなかった上司が、部下に怒っている風景が想像できますよね...。 そんな風に「無礼な態度」をとってしまうと「態度がでかい」と言われてしまいがち。

「態度がでかい」の意味を一緒にみた次は「態度がでかい」と言われてしまう人の特徴を見ていきましょう！ 5つ厳選して紹介していきますね！

良い意味でも悪い意味でも目立つ容姿

これは職場などで思われがちなことなんですが、良い意味でも悪い意味でも「個性的」な格好をしたり、人とは違う化粧などの容姿であったり、時にはそのルックスの良さが目立つと、上司からは「態度がでかい」と思われがちです。 これに関しては少し妬みがはいっているので、上司との関係を悪くしたくない！と思っているのであれば、職場にいる時はあまり目立つ格好や化粧は控えましょう。 自分の個性だから貫きたい！と考えているのであればもちろんそのままでもいいでしょうが、「態度がでかい」と言われてしまうことに関しては、それではなくなりそうではありません...。

リーダー役をかってでるなど積極的

積極的な人はどうしても周りから、「態度がでかい」と思われがちになってしまいます。 本人はやる気があるだけかもしれませんが、あまりやる気のない周りからすると、「あの人いつもああなんだよ...、態度がでかいんだ」と言われてしまうかも。 リーダー役をかってでるのは良いことですが、周りの意見に耳を傾けないと、もっと態度がでかいと思われてしまうかも...。

話す事が好きで、自分の話をよくする

自分の話をよくする人は相手の話を聞けなかったり、自分のことばっかりになってしまって、いつの間にか「態度がでかい人」と思われがちです。 自分の話をする＝態度がでかい...となってしまうのは、その「自分好き」というイメージからでしょう。 周りは勝手にイメージをつけてしまうものです。 話すときは自分の話はほどほどに、自分の話をするときは相手の気持ちや顔色を、少し伺いながら話してみてくださいね。

周りの空気を読めず、思った事をなんでも口にする

思ったことをなんでも口にしてしまう人は「態度がでかい」と思われてしまいます。 友達関係でも、職場ならもっとです。 やはり、ある程度空気を読みながら話をすることは、社会において大切になってきます。 それが出来ず、なんでもかんでも自分の言いたいことを言っていると、「あいつ態度がでかいんだよ」と言われてしまいます。 会社であれば嫌ないウワサはすぐに広がってしまうので、自分の言動には特に気をつけていきましょうね。

実は小心者で臆病な性格なので大きな事をいいがち

小心者な性格の人は自分を少しでも大きくみせるために、大きなことを言ってしまいます。 できるはず、やれるはずのにことを堂々と言っているその姿は周りからみて良いものではないかもしれません。 相手もその話を聞いているので「この人なんか態度がでかいんだよな...」と思ってしまい、アナタのことを少し苦手になってしまうかも。 臆病な性格で自分を大きくみせないと気持ちがついていかない...という心理はなかなか変えていくことが難しいのですが、アナタが自分のことを大きくみせるより、ありのままの自分でいたほうが周りからの評価は高いということを少し心のどこかにとどめておいてください。

「態度がでかい」と言われてしまう人のほとんどは「自覚がない」ことが多く、自覚がないからこそなかなか治しずらかったりもします。 実際周りから「態度がでかい」と指摘されても、その言葉を言われるだけでどこをどう直せばいいのかは自分で考えさせれれるのが結末です... ここからは自覚がないのに態度がでかいといわれてしまう原因について一緒にみていきましょう。

見た目などの印象で誤解をされているだけ

先ほども話したように見た目が派手だったり、個性を出したりしていると周りに勝手なイメージで「態度がでかい」と思われがちです。 人間は第一印象がとっても大事。 そんなときにアナタがとっても派手だったり良くも悪くも目立つ容姿をしていると、アナタを見た会社の人や上司は「あの子態度がでかそう」と思ってしまうかも。 実際、話してみると、そうではななかったりするパターンも結構あるのですが、第一印象が悪いとどうしてもその人と関わろうとは思えないので、アナタと周りの人との溝は深くなってしまいそう。

声の大きさや話し方の印象が態度がでかいように思わせてしまう

声が大きいとなぜだか「態度がでかい」と思われがちです。 例えば、自分が会社でデスクワークをしているとき声が大きい人の話し声がやたらと耳に入ってくると、あんまりいい気はしませんよね？ そんな感じで、どうしても声が大きい人は周りには受け入れがたいものなのです。 「ちょっと声が大きいよ」と指摘をされたことがある人は、態度がでかい人と思われている可能性もあるので、周りにもっと気を配るようにしましょう！ また話し方もそうですね。 なんだかけだるそうにしていたり、自分のことばっかり話してしまう人は、態度がでかいと思われがちです。 相手は意外とアナタの声の大きさや話し方を気にかけているものです...! 見られていないと安心するのではなく、見られているかもという意識を少しはもつようにしましょう。

遠慮のなさが態度のでかさにつながっている

遠慮がない人というのはイメージとしては明るい人のイメージがありますよね。 ですが、どことなく「態度がでかい」というイメージも感じ取れてしまいます。 上司と部下の関係であれば、ある程度の遠慮は必要です。 遠慮しないのが自分の良さだ！と普段通り絡んでしまうと痛い目をみることも...。 場をわきまえるということを大事にしてください！

周りの人の気持ちを読めていないから

これは先ほども書きましたが、やっぱり空気が読めていなかったり周りの人の気持ちを読めない人は、「態度がでかい」と思われがちです。 実際、本当に態度がでかいのかそうでないのかというと難しいところですが、周りは勝手にアナタのイメージをつけてしまうので、どうしても「いつも身勝手で態度がでかい」と思われてしまうのかも....。

これまでは態度がでかいと言われる原因や特徴を一緒にみてきました。 最後に紹介するのが「態度がでかいと思われないよにするための簡単に態度の直す方法」です！ 少しでも自分にあてはまることがある....と感じている人は、ぜひこの方法を試してみてくださいね♪

発言をする前に一呼吸をいてから声に出す

態度がでかいと思われてしまう人の多くは、「間髪入れずに話してしまう」という共通点があります。 聞かれたことに対しひらめきが早かったり、相手の話を聞きながら既に自分の言いたいことが頭に浮かんでいるので、さあ自分が話す番だ！と思ったらすぐにば～っとたくさん話してしまいます。 そうなると頭で考えたことだけをたくさん言ってしまい、相手からは「態度がでかいな..」と思われてしまうことも...。 そうならないように、話すときは一呼吸おいてから声に出すようにしましょう。 すると言わなくてよかったことは自分で理解でき、余計なことを言う確率が低くなるんですよ♪

これを言ったらどう思うかな？と相手の立場に立って考える

自分の考えたことを全部言ってしまうと、どうしても「態度がでかい」と思われてしまいます。 そう思われないためにも、まず考えたことや言いたいことは言われる側の相手の立場になって考えてみましょう。 もし自分が相手の立場でこれを言われたら嫌だな...と思うことは、言わないほうが絶対にいいことはわかりますよね♪

言葉遣いが『丁寧且つ適切』になるように配慮する

態度がでかいと思われてしまう原因に、「言葉遣いが気になる」という指摘があります。 上限関係を築きあげる上で「言葉遣い」は本当に重要なんです。 アナタが丁寧だと思ってるいるその言葉は、本当に丁寧ですか？ もう一度見直してみましょう。 上限関係がフラットな職場であってもある程度の上司と部下の関係がわかる関係にはしておくことが吉です。

笑顔で挨拶をする、お礼をいうなど基本的な礼儀を徹底する

態度がでかいと思われてしまう性格など直しようがない...と、思ってしまうこともありますよね？ そんなとき、2つだけ大切にしてほしいことがあります。 それは「笑顔で挨拶」「お礼は必ず言う」ということです。 当たり前のように思えるこのことが、実は意外とできない人が多いのが現状。 性格はどうしても直せない...と思っているのであれば、せめてこの基本的なことは必ず行うようにしてください。 実際この2つができると「態度がでかい」と思われることは少なかったりもするんですよ♪

関係の浅い相手には、相手のペースに合わせる受け身な姿勢を意識する

初対面の人や関係が浅い職場の上司など、あまり話す機会がない人と話をするときは、自分のペースではなく相手のペースに合わせましょう。 最初からぐいぐい積極的に関わろうとすると、だいたいは「嫌な思い」をさせてしまいます。 とくに同僚や友達ではない場合は、もっとそうなります！ ある程度距離の取った関わり方ができるようになると、いきなり「態度がでかい」と思われることも少なくなるはずです。

いかがでしたか？ 今回は態度がでかいと言われてしまう人の特徴や原因、そして対処法を一緒にみていきました。 この記事の中で特に大切にしてほしいのが、 ・笑顔で挨拶をする、お礼をいうなど基本的な礼儀を徹底する ・言葉遣いを丁寧かつ、関係や状況に適切なものになるように配慮する ・発言をする前に一呼吸をいてから声に出す という3つの対処法。 これは今からでも始められることです！ 少し気にかけながら人と接してみてくださいね。